Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Zühlke Group (Switzerland) Logo

Zühlke 
Group 
(Switzerland)
Bewertung

Katastrophale Zustände in IT Abteilung, Zühlke löscht Kununu Inhalte, die schlecht sind.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei Zühlke Gruppe in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Löhne pünktlich gezahlt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Väterliwirtschaft und das Geläster.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden CAP Owner in Positionen gestellt, die extrem schlechtes Wissen haben und andere Teammitglieder erniedriegen und respektlos behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von Arbeitskollegen unterdrückt und bei den kleinsten Fehlern erniedrigt

Kommunikation

Es wird nichts sauber kommuniziert gegenüber den IT Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Es heisst jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Oft wird man am Wochenenende angerufen und wenn man nicht ans telefon geht, wird es einem unter die Nase gerieben

Vorgesetztenverhalten

Man hat das gefühlt, das Vorgesetzte unparteiisch entscheiden.

Gleichberechtigung

Nur die IT Mitarbeiter der internen IT, die es gut haben mit bestimmten Personen werden respektiert, die anderen erniedrigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Arbeitsbedingungen

Keine fixen Arbeitsplätze, extrem umständlich einen Platz zu finden der beim Team ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gedruckt und nicht darauf geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Zühlke zahlt weniger als andere Arbeitgeber

Image

Das Image bröckelt extrem.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darüber gesprochen aber nicht umgesetzt.

4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan SarbachCEO Switzerland

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Vielen Dank für dein Feedback. Zunächst möchte ich dir versichern, dass wir Kununu Bewertungen höchstens im absoluten Ausnahmefall aus personalrechtlichen- oder Datenschutzgründen löschen lassen, z.B. falls unerlaubterweise Namen erwähnt werden. Den Schutz unserer Kolleg:innen zu gewährleisten ist unsere Pflicht. In allen anderen Fällen setzen wir uns intern mit dem Feedback auseinander und leiten mögliche Verbesserungsmassnahmen ab.
Im Weiteren bedaure ich sehr, dass du negative Erfahrungen in unserem IT Team gemacht hast und nehme deine Kritik ernst. Ich möchte allerdings auch betonen, dass dies meines Erachtens keine repräsentative Schilderung unseres Unternehmens ist – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein respektvoller Umgang ist uns enorm wichtig und wird von unseren Kolleg:innen in den jährlichen Unternehmensumfragen stets positiv hervorgehoben. Es tut mir leid, dass du das offenbar anders erlebt hast.
Da deine Bewertung allem Anschein nach auf 2018 zurückzuführen ist, möchte ich auch darauf verweisen, dass in der Zwischenzeit viele Tools und Prozesse verbessert oder eingeführt wurden. So haben wir einen Code of Conduct, der jegliche Form der Diskriminierung oder Ausgrenzung verbietet, sowie eine Integrity Line zur Meldung jeglicher Verstösse. Unsere Kolleg:innen sind angehalten, diese aktiv zu nutzen um zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beizutragen. Die IT Practice hat sich in der letzten Zeit mit dem Wachstum von Zühlke ebenfalls weiterentwickelt und neue Mitarbeiter bringen frische Impulse.
Für ein weiterführendes Gespräch stehe ich gerne zur Verfügung. Du erreichst mich unter stefan.sarbach@zuehlke.com.

Liebe Grüsse,
Stefan Sarbach
CEO Switzerland & Partner

Anmelden