Zühlke 

Group 

(Switzerland)

Gehalt

Als Berufseinsteiger empfand ich den Lohn als gerecht. Allerdings wurde bei der Einstellung kommuniziert, dass es einen Bonusanteil bei gutem Geschäftsgang gibt, was damals die letzen 5-8 Jahre immer der Fall war und man quasi damit rechnen kann. Ich hoffe, dass sich hier die Kommunikation an neu eintretende Mitarbeitende geändert hat.

Working here is already a privilege - so a raise? Let's not get ahead of ourselves. How about an impressive title instead? "Senior Expert, Lead Visionary, Innovation Strategist, Technology Evangelist, and Thought Leader" sounds nice, doesn't it?

For years, fairer wages have been promised, and this year, new salary bands were announced. Unfortunately, there are currently no funds to implement them. Additionally, with last year’s bonuses canceled (and likely this year’s as well), the workforce continues to pay the price for management’s mistakes year after year.

Bestenfalls Durchschnitt.

Die Sozialleistungen, insbesondere die Pensionskasse, könnten optimiert werden. Es wird jedoch bereits daran gearbeitet, in diesem Bereich Verbesserungen umzusetzen. Beim Gehalt besteht ebenfalls Potenzial nach oben: Da der Profit Share bei den Gehaltsverhandlungen berücksichtigt wird, sollte dieser auch jährlich zuverlässig ausgezahlt werden. Andernfalls fallen die Gehälter im Vergleich zu Konkurrenzunternehmen geringer aus. Alternativ könnte auf den Profit Share verzichtet und stattdessen die Gehälter auf ein branchenübliches Niveau angehoben werden, um langfristige Stabilität zu gewährleisten.

Unterdurchschnittliche Bezahlung von erfahrenen Mitarbeitern in der Schweiz, dies hat das durchgeführte Benchmarking bestätigt. Die Löhne wurden letztes Jahr in der Schweiz nur minimal erhöht und keine Inflation ausgeglichen. Und die Löhne dürften auch in diesem Jahr nicht gross angepasst werden weil gespart werden soll. Zudem miserable Pensionskassenleistung und der Arbeitgeberbeitrag ist fast auf dem Minimum