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Zühlke Group (Switzerland) Logo

Zühlke 
Group 
(Switzerland)
Bewertung

Wenn ihr einen wackeligen Stuhl mit inkompetentem low management sucht, look no further!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zühlke Engineering AG in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Offices

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Low level Management
Kein Verständnis bei Leuten mit privaten Herausforderungen
Antrag auf 80% Pensum wurde abgelehnt. Ferien wurden abgelehnt. Nur minimaler Mutter- & Vaterschaftsurlaub.

Verbesserungsvorschläge

Bereinigt die Stufe People Lead. Diese haben zu viel Macht über die Unternehmung und sind oftmals absolut unfähig. Kritik wird aufgenommen und ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Coole Offices. Da fliesst viel Geld hinein. Niemand wagt sich aber zu entspannen, denn Big Brother is watching you.

Kommunikation

Kommunikation auf 273826 Kanälen, niemand weiss nichts, obwohl es monatliche interne Events gibt. Selbst da wird nur spärlich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind echt cool, alles sehr international. Lead, Principal, Head of sind jedoch alles ziemlich narzistische, egoistische Koryphäen.

Work-Life-Balance

Work 100%, life 0%. Wurde gefeuert, weil ich privat ein Kind verloren habe und nicht mehr 100% work gegeben habe (true story - der Verantwortliche arbeitet noch dort und selbst der CEO wurde informiert - kümmert ihn nicht).

Vorgesetztenverhalten

Die Unfähigsten bekommen die Verantwortung über Leute.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde zwischen super langweilig und super spannend.

Gleichberechtigung

Frauen deutlich unterbesetzt im Management

Umgang mit älteren Kollegen

Die Besetzung ist mehrheitlich sehr jung, ältere werden aber meines Wissens nicht benachteiligt. Vielleicht werden diese erst gar nicht eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Verrechnen 215.-/h dem Kunden und bezahlen 60.-/h dem Mitarbeiter.

Image

Bekannt als teuer und unfähig.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Viviane LombardiHR Business Partnerin

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für einen Review genommen hast. Die positive Bewertung der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen sowie der Büroräumlichkeiten freut uns sehr. Ein positives Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig.

Wir bedauern die negativen Erfahrungen, die du im Zusammenhang mit deiner persönlichen Situation gemacht hast, sehr. Dies entspricht nicht dem Standard, den wir unseren Kolleg:innen hier bieten, und wir versuchen, diesen Fall intern nachzuvollziehen. Solche Situationen dürfen auf keinen Fall vorkommen, und einen Mechanismus, den wir zur Vorbeugung bereits im Einsatz haben, ist unsere Integrity Line. Diese dient zur Meldung jeglicher Verstösse gegen unseren Code of Conduct und lokale Gesetze oder unethischen Verhaltens. Unsere Kolleg:innen sind angehalten, diese Instanz aktiv zu nutzen um zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beizutragen.

Deine Inputs zum Leadership Team und der internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir haben bereits Massnahmen zur besseren Befähigung von Führungskräften und der zielgerichteten Kommunikation eingeführt und investieren weiterhin in eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur bei Zühlke.

Für ein weiterführendes Gespräch stehe ich dir gerne zur Verfügung (du erreichst mich unter viviane.lombardi@zuehlke.com), und für deine Zukunft wünsche ich dir alles Gute,

Viviane Lombardi
Senior People Business Partner

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