Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürcher RehaZentren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Direktion kommuniziert nur dass absolute nötigste. Es dreht sich immer alles um Kohle. ''Geiz ist geil'' so lautet das Motto
Die Vorgesetzten auf der Abteilung nehmen Rücksicht auf jegliche Ferien und Wunschfrei.
Verhalten sich fair und transparent gegenüber allen Mitarbeitern
Sehr Fluktuierende Arbeitstag, die entweder zu grossen stress oder langweile führen können.
Es wird nur das kommuniziert, was gerade bequem ist.
Es haben viele Ihren Job gekündigt weil die Stimmung sehr schlecht ist. Von oben wird aber wie immer seit Jahren nur zugeschaut. Es wird auch von ihrer Seite her aktiv nichts gemacht.