Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGratis Parkplätze
Hausinternes Quellenwasser
Wunderschöne Aussicht
Teamanlässe werden finanziert
Es wird versucht eine 4 Tageswoche einzuführen.
Guter Teamspirit
- Sehr geiziger Arbeitgeber
- Schlechte Isolierung im ganzen Haus
- Unmögliche Zustände bezüglich Rückzugsorte für Mitarbeiter
- Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Direktion interessiert sich null für die Pflege
- Schlechte Bezahlung
- Probleme werden nicht gelöst, sondern ignoriert
- Ärzte werden nicht richtig geschult, können zum teil nicht mal richtig Deutsch sprechen.
- Benefits wo die Mitarbeiter kaum profitieren können, weil Sie ja ständig arbeiten müssen
- Keine Ansätze für eine vier-Tage Woche für 100% Mitarbeiter
- ...
Gewisse Personen/Führungskräfte sind am falschen Ort und es wird nichts dagegen unternommen.
Umgang mit den Mitarbeitern
Das Pflegepersonal leidet stark unter diesen Arbeitgeber.
Es sind ständig Mitarbeiter krank oder kündigen
Bessere Löhne zahlen und Attraktiver werden.
Kaderpositionen für Mütter ermöglichen
Wertschätzung sollte gelebt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zürcher RehaZentren ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Arbeitgeber aber disloziert, daher fehlt es an Personal
