21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gutes Gehalt
Wo darf ich anfangen? Schlechte Planung und noch schlechtere Umsetzung bei Technik und Vertrieb. Das Unternehmen wird langsam ausgehöhlt
Das Management sollte entlassen werden
the colleagues at the working level were really great but they are constantly being thinned out and more managers are being hired
there is not enough room here for the way management deals with the type of overload, no strategy or vision, no community, no fun anymore, the way managers deal with employees, everything is so cold and uncomfortable, even in terms of interaction. Home office is being sold as a world first that is so innovative and 26 days holiday with the workload is a disgrace, just adapt to the standard, but hey, at least there is a fruit basket in the office
Replace 80% of superiors, place more value on leadership skills and social responsibility, get the employees on board when making decisions and make everything warmer in the way we deal with people and the environment
actually it was good on the working level but they are working on ruining it
better than you think, but it's all just marketing and lots of reports on Linkedin
There is no such thing as 26 days of vacation and working until you drop, 10 - 12 hours and on weekends too
There is no further development, internal training is ridiculous and you cannot expect a personal development plan from your supervisor and if you suggest something it will not be accepted because of the costs
Slightly above market level but there are no salary increases anyway
does not exist and nothing is done or talked about
colleagues at the working level still stick together, if not already terminated
that doesn't matter here as long as you work hard, age doesn't matter
the worst I have seen so far, only divas, no competence, no social skills or empathy, no leadership style
bad everything is thrown together inhospitable and uncomfortable, hey at least there is a fruit basket, coffee and soft drinks for free
There is almost no communication from top to bottom and if there is, it is quite questionable. The grapevine is more effective
If you are at the top you are lucky, otherwise you are unlucky and have no chance of going any further up
It is exciting in terms of the tasks, but also far too much, especially when you have to take on the work of others because more and more people are being fired or leaving themselves
mehr Wertschätzung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, bessere Work-Life-Balance, weniger Druck, mehr Zusammenhalt abteilungsübergreifend, offenere Kommunikation, mindestens 30 Urlaubstage
Über Social Media wird ein besseres Image vorgegeben, als meiner Meinung nach der Wahrheit entspricht.
Aus meiner Sicht sind flexible Arbeitszeiten zwar ein plus, bringen einem aber am Ende nicht so viel, wenn man ohnehin 10 bis 12 Stunden pro Tag arbeiten muss, um seinen Workload zu schaffen bzw. erwartet wird, dass man kurzfristige Deadlines einhält und ständig erreichbar ist.
Man kann meiner Meinung nach viel lernen, Karriere wird meiner Meinung nach aber nur Einzelnen ermöglicht.
Das Gehalt und die Benefits passen aus meiner Sicht soweit. Schön wäre es jedoch, wenn es regelmäßiger und fairer Gehaltserhöhungen geben würde. Zudem sollten in Deutschland 30 Urlaubstage bei einem Arbeitgeber wie 1NCE Standard sein. Schade, dass dem nicht so ist.
Ist meiner Meinung nach nicht vorhanden, da in diese Richtung aktiv nichts gemacht wird (Mülltrennung, Energiesparen etc.). Stattdessen wird aus meiner Sicht sogar übertrieben viel gereist, vor allem mit dem Flugzeug.
Wie oben geschildert: Viele Kollegen verstehen sich wie ich finde sehr gut. Häufig arbeiten aber meiner Meinung nach Abteilungen gegeneinander statt miteinander.
Aus meiner Sicht herrscht hier Gleichberechtigung, was das Alter angeht.
Das Management agiert aus meiner Sicht sehr investorengetrieben und entsprechend ausschließlich wachstumsorientiert statt auf nachhaltiges Wachstum aus zu sein. Somit wird aus meiner Sicht sehr viel Druck an die Mitarbeiter weitergegeben, wenig Wertschätzung entgegengebracht, wenig kommuniziert. In Feedbackgesprächen wird aus meiner Erfahrung heraus ebenfalls wenig Wertschätzung gezeigt und Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen. Vereinzelt wird meiner Erfahrung nach wiederrum mit Gehaltserhöhungen, Beförderungen und sonstigen Benefits um sich geworden - dies wirkt auf mich sehr willkürlich.
Ich finde die Möglichkeit der Wahl zwischen Home Office und Büro sehr gut. Es gibt Laptop und Diensthandy. Das Großraumbüro ist schön, jedoch sehr laut und warm.
Das meiste erfährt man wie ich finde über den Flurfunk. Das Management holt einen aus meiner Sicht offiziell nur selten und sehr kurzfristig ab. Als Mitarbeiter hat man wie ich finde häufig das Gefühl, ständig andere Visionen und Pläne zu verfolgen. Offene Kommunikation ist hier meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Aus Sicht der Herkunft etc. herrscht meinem Empfinden nach Gleichberechtigung. Was aber die Chancengleichheit und Fairness bzgl. Gehalt und Karrieremöglichkeiten angeht, läuft hier vieles meiner Meinung nach über "der Liebling wird gepusht, der Rest nicht".
Das Unternehmen ist aus meiner Sicht sehr innovativ und auf Wachstum ausgelegt - somit mangelt es hier nicht an interessanten Aufgaben.
Colleagues
Teamleads
Salary
Tasks
Environment
and many more.
Make the office nicer.
It depends how many peoples are in the office ; ) But mostly it is really nice.
You can work from homeoffice and/or in the office.
It is ok.
You have the possibility to join different groups and learn a lot about different topics.
It is very good.
As it should be c:
Just my personal perspective and it only applies on my view and department: Awesome! If I need anything I can just ask and find a solution : )
If you want or need to know something you can ask your superior. But sometimes some things come around the corner and no one knows why.
It is really fair. Of course more is better - but it is fair from my perspective.
IoT is a huge field with different aspects. I am sure that I will learn a lot even the next years.
Great colleagues, very smart people with various skills to learn from.
Too much groups and divisions.
People talk behind eachother's back.
Feeling pressured by your superior colleagues to take a stand about something, or otherwise you're the enemy.
There's too much space for improvement.
The management, I mean higher management, the one that usually lasts over a year should focus more on what the employees actually need/want/have to say.
This is way more important to them than a flashy event or a dinner party every couple months.
It's different from one department to another, colleagues as individuals are nice generally speaking, but it's noticeable when there are more than 2 people in 1 room that things aren't as they seem to be.
Way better than it actually is.
Good.
As long as you have communicated your availability and time capacity in advance.
Great field to explore, very interesting for engineers and tech enthusiasts.
Great individuals, not so great Management.
I haven't seen anything bad to elderly colleagues in my 2 years there.
Not many older colleagues anyway.
Rude, hypocrite and deceitful.
This is my own experience, doesn't have to apply on all departments.
OK
Not sure how it was in other departments, in mine it was horrible.
Average.
The majority of the employees are foreigners, that were hired for remote jobs in their homelands.
For expats who are hired in the german offices expecting an international, diverse firm, as claimed.
They are disappointed soon afterwards by how things go in reality.
Not bad but not great either.
- Benefits haben sich stark verbessert, z.B. Work Around the Globe : Mitarbeiter dürfen 3 Monate in einer der Auslandsgesellschaften (Japan, USA, Singapur, Lettland, Uruguay, Brasilien) arbeiten und die 1NCE bezahlt den Fug und Wohnung
- JobBike
- Deutschland Ticket
- Parkplätze am Office
- flache Hierarchie
- tolle kollegiale Atmosphäre nicht nur in Köln aber in allen Standorten weltweit
- Ein tolles Team mit dem es sehr viel Spass macht jeden Tag arbeiten zu können.
- Hund im Office
"Schlecht" finde ich nichts an der 1NCE. Es gibt immer Dinge die verbessert werden können , aber das ist in jedem Unternehmen der Fall.
- Urlaubstage könnten erhöht werden.
Die Arbeit macht wirklich Spass bei der 1NCE, da jeden Tag sehr viel passiert. Man wird nicht von langweiligen Routinen geplagt und es gibt stetig neue Herausforderungen.
Man hört, dass die 1NCE sich in kürzester Zeit ein Image in der IoT Szene aufgebaut hat und viele der große globalen Konkurrenz Unternehmen mehr und mehr die Power von 1NCE am Mark zu spüren bekommen.
Es gibt sehr viel zu tun, bedingt durch ein schnelles Unternehmenswachstum, aber dank Vertrauensarbeitszeit ist jeder selbst für eine ausgewogene Worklife Balance veratnwortlich. Ich liebe diesen Aspekt der 1NCE und es klappt sehr gut für mich hier eine gesunde Balance zu schaffen.
Da das Unternehmen schnell wächst gibt es stetig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und in seiner Rolle zu wachsen. The Sky is the limit.
Das Team ist fantastisch. Trotz dass Teams/Abteilungen global verteilt sind und sich unter Umständen nur 1-2 mal im Jahr persönlich sehen , ist der Zusammenhalt toll. Dies habe ich vorher in noch keinem globalen Unternehmen so stark und positiv wahrnehmen können.
Es sind alle Altersklassen vertreten.
Meine Vorgsetzte ist eine des Besten Manager/Leader mit denen ich jemals zusammen gearbeitet habe. Das Arbeitsverhältnis basiert auf 1000% Vertrauen. Mikromanagement existiert bei der 1NCE nicht und "Learning by Doing" wird jedem gewährt.
Hier ist alles möglich: remote, hybrid, home-office. Das Office in Köln ist sehr modern, mitten in der Kölner City und toll ausgestattet.
Die Kommunikation untereinander ist sehr fließend und schnell. Dank der flachen Hierarchien kann man jeder Zeit auch mit dem C- Level in Kontatk treten , wenn nötig. Die Kommunikationswege sind sehr kurz, was bei einem Unternehmen das so schnell wächst enorm wichtig ist. Verbessurungen sind immer möglich, aber alles in allem zufriedenstellend.
Überdurchschnittliches Gehalt in allen Unternehmensbereichen
Die 1NCE ist ein internationales Unternehmen mit einem Team aus verschiedensten Ländern und Kulturen. Dies wird nochmals deutlich, da im Kölner Büro primär Englisch gesprochen wird .
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist enorm. Ich liebe besonders diesen Teil meines Jobs. Für Menschen die nach starken Routinen und immer gleichen Abläufen im täglichen Doing streben, wäre die 1NCE nicht das richtige Unternehmen.
Man lernt unfassbar viel in kurzer Zeit und hat immer die Möglichkeit Ideen und Änderungssvorschläge einzubringen.
Lots of creative freedom
salary, flexibility, best team,
you can bring your dog to the office
More holidays
Deutschland ticket for everyone (currently only for those who are regularly in the office)
I work remote and therefore have limited impression. But whenever I visit offices, I really like the atmosphere. Everyone is super nice!
We aren't that well known. I knew the 1NCCE since I worked in same industry, but outside probably mostly unknown.
for me perfect: home office and part-time. No one cares how long I sit in front of teams... no need for mouse jiggling haha as there is no micro management/ control AT ALL (in my team). I truly value the trust and flexibility here.
I have room/ time to learn but not sure yet, what career steps will be possible. So far I am happy with my development.
I'm well paid ;) However, it's still a young company and certainly there is room to implement further benefits. But considering what has been implemented just in the few past months, e.g. Work around the globe, VSOP etc. we seem on a good way.
I wouldn't know of any initiatives?!
I have the absolutely best team! Everyone is openminded and helpful. Whenever we meet, we have fun be it in workshops or after work.
there are colleagues of all ages
I have the godfather of team leads. Just as everyone dreams of: she keeps all the load from above away and makes sure we can work without having to deal with it. Moreover, we are trusted to be experts in what we do and can take our own decisions.
I do home office. However the offices in Cologne and Riga are really nice, you also always find a seat. Thinkpad is ok, would have preferred Mac though....
I have few contacts companywide, but in my Department I receive all information I need. There is a very informative quarterly all hands. Apart from that I'm not into all whats going on. Which to my personal preference is fine as it decreases mental load ;)
did not experience any discrimination. But there is also no diversity management yet.
It varies. There are repetitive ones and also a lot of room to drive initiatives, improve processes etc. Whatever I wanted to change or implement, I did. So it also depends a lot on personal drive.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Kollegen. Immer interessante Aufgaben und Reisemöglichkeiten (3 Monate im Ausland arbeiten mit Kostenübernahme vom Arbeitgeber)! Generell ist es sehr spannend dem Unternehmen beim Wachstum zuzusehen.
Ich würde nichts beim Arbeitgeber als "schlecht" bezeichnen. Die Verbesserungsvorschläge habe ich weiter oben vermerkt.
Bitte die eigenen Werte trotz des Wachstums nicht vergessen! Das ist aktuell nicht der Fall, aber man sollte das nicht vergessen. Und bitte die Urlaubstage erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Unternehmen macht aber auch viel um sie stetig zu verbessern - Benefits, Betriebsfeiern, Reisemöglichkeiten.
Gutes Image in der Branche als innovatives Unternehmen.
Es gibt viel zu tun, aber auch viele Freiheiten (Vertrauensarbeitszeit) um das Privatleben nicht zu vernachlässigen. Urlaub könnte mehr sein.
Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter und deren Wünsche der Weiterbildung.
Überdurchschnittliches Gehalt!
Nichts negatives zu berichten.
Mit Abstand die besten Kollegen mit denen ich je zusammengearbeitet habe.
Sehe keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Sehr flache Hierarchie was auch von den Vorgesetzten gelebt wird.
Wie schon erwähnt ein sehr gutes Arbeitsumfeld.
Durch das schnelle Wachstum gibt es manchmal Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation.
Auf jeden fall im vollen Umfang vorhanden.
Durch das Wachstum gibt es immer etwas neues und interessantes zu tun.
Arbeit ist genügend da, sodass man für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich ist. Es wird jedoch das nötige Vertrauen gegeben, dies auszugleichen!
Viel Raum für interne Weiterentwicklung.
Der Zusammenhalt ist super und es entstehen Freundschaften auch ausserhalb der Arbeit.
5 von 5 Sternen!
An der Informationsweitergabe/ am Austausch kann an der ein oder anderen Stelle noch gearbeitet werden.
Super spannende und herausfordernde Aufgaben aufgrund des rasanten Wachstums.
Hier herrscht eine Kultur des Tratsch. Offene Kommunikation wird seitens der Geschäftsführung unterbunden, die MA sollen nicht wissen, was passiert, sie sollen arbeiten und das hart und lange.
Besser als es ist
Erreichbarkeit bis in die späten Abendstunden wird erwartet, Feierabend wird nicht respektiert.
Hier werden leider häufig Menschen in hohe Positionen befördert, die andere ausbuhlen, ein Gegeneinander mehr als das miteinander fördern und auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind. Das fördert das Klima nicht gerade.
Durchschnittlich, insbesondere die Overall Compensation durch geringe Anzahl Urlaubstage, viele Überstunden. Erhöhungen willkürlich.
Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit und dennoch ist auch hier der Tratsch an der Tagesordnung.
Kaum bis gar kein Feedback, Hinweise werden ignoriert, Ideen abgewunken.
Lautes Großraumbüro, sehr warm
Schönreden und Wegsehen ist das Motto. Alles ist „Great“ und alle sind eine „Family“ - in Wahrheit ziehen die Abteilungen aber alle an ihren eigenen Strängen, nicht an einem gemeinsamen.
Eigentlich immer gleich, dafür viel. Spannende oder komplexe Themen kommen so spät auf den Tisch, dass sie aus Kapazitätsgründen ausgelagert werden müssen. Schade.
So verdient kununu Geld.