3M 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei 3M Deutschland GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen heben die unterstützende und fördernde Arbeitsumgebung hervor, in der auf Augenhöhe gearbeitet wird. Die Atmosphäre wird oft als positiv und zielorientiert beschrieben, was zu einer guten Zusammenarbeit beiträgt. Einige Bewertungen erwähnen jedoch auch hektische Phasen aufgrund der starken Zielorientierung.

Es gibt jedoch auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln veraltete Ausrüstung und eine angespannte Stimmung. Zudem wird von religiöser Diskriminierung und unprofessionellem Verhalten berichtet. Einzelne Bewertungen sprechen von einer schlechten Atmosphäre, die durch Lügen und Spaltung unter den Mitarbeiter:innen geprägt ist. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Arbeitsatmosphäre bei 3M Deutschland GmbH.

In der Kategorie Kommunikation bei 3M Deutschland GmbH zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die gute Verbindung der Schnittstellen und die Bemühungen des Unternehmens, Informationen zu teilen. Es wird jedoch auch kritisiert, dass nicht alle Informationen während Umstrukturierungen sofort die Empfänger:innen erreichen und die Nutzung von Meetings übertrieben ist.

Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche neutrale und negative Bewertungen, die auf eine unzureichende Kommunikation von Management, HR und Betriebsrat hinweisen, insbesondere während Umstrukturierungen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass wichtige Informationen aus den Medien und unwichtige aus dem Intranet erfahren werden. Sehr negative Bewertungen heben hervor, dass es keine ehrliche Kommunikation gibt und Mitarbeitende aufgrund ihrer Religion beleidigt werden. Insgesamt zeigt sich, dass es in der Kommunikation bei 3M Deutschland GmbH noch erhebliches Verbesserungspotenzial gibt.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei 3M Deutschland GmbH sind insgesamt gemischt. Einige Mitarbeiter:innen berichten von positiven Erfahrungen, wie einem freundlichen und aufmerksamen Verhalten der Vorgesetzten sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird auch erwähnt, dass die Umsetzung guter Richtlinien und Ideen von den Mitarbeitenden abhängt und dass Entscheidungen oft in der US-Zentrale getroffen werden, was den lokalen Führungskräften wenig Einfluss lässt.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen, die mangelnde Autorität und Fachkenntnisse der Führungskräfte bemängeln und den Fokus auf äußere Erscheinungen statt auf Substanz kritisieren. Einige Bewertungen heben hervor, dass Vorgesetzte unehrlich sind und bestimmte Mitarbeitende bevorzugen. Zudem wird angemerkt, dass Vorgesetzte manchmal nicht ausreichend informiert sind oder keine klare Linie verfolgen. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, das sowohl positive als auch negative Aspekte des Vorgesetztenverhaltens bei 3M Deutschland GmbH widerspiegelt.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei 3M Deutschland GmbH sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben den starken Zusammenhalt und die gute Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen hervor. Aussagen wie "sehr guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen" und "man opfert sich füreinander auf" verdeutlichen die positive Stimmung. Auch abteilungsübergreifend wird der Kollegenzusammenhalt als sehr gut beschrieben.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass nur wenige Kolleg:innen wirklich hilfsbereit sind und dass der Zusammenhalt nicht besonders gut sei. Zudem wird erwähnt, dass nur diejenigen akzeptiert werden, die nicht arbeiten, und dass jeder eher auf sich selbst achtet. Trotz dieser negativen Anmerkungen überwiegt insgesamt der positive Eindruck des Kollegenzusammenhalts bei 3M Deutschland GmbH.