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3M 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score598 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 18.11.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

3M Deutschland GmbH ist ein Unternehmen, das sowohl Herausforderungen als auch Chancen bietet. Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Zielorientierung, die oft zu einer hektischen Arbeitsatmosphäre führt. Es gibt Bedenken bezüglich Diskriminierung aufgrund von Religion und eine Kultur der Unehrlichkeit seitens einiger Vorgesetzten wird kritisiert. Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung scheinen begrenzt und die interne Kommunikation, insbesondere bei Veränderungsprozessen, wird als mangelhaft empfunden.

Andererseits wird 3M für seine Bemühungen um Umwelt- und Sozialbewusstsein gelobt. Trotz einiger Kritikpunkte wird die Arbeitsumgebung als fördernd und herausfordernd wahrgenommen. Das Gehalt wird als fair und überdurchschnittlich bewertet. Zudem gibt es flexible Arbeitsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Faire Gehälter
  • Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelhafte interne Kommunikation
  • Begrenzte Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
  • Probleme mit Diskriminierung und Unehrlichkeit seitens einiger Vorgesetzten
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3M Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
3M Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 529 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bemühungen zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
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Benefits, Gehalt, Team, keine Überstunden/Druck
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Eigentlich ein tolles Unternehmen.
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Sozialleistungen, Flexibilität
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Sehr transparenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

3 M ist ein Amerikanisches Unternehmen lässt aber die Gepflogenheiten der Regionen zu wo 3 M
den Sitz hat, das Mitarbeiter interne und externe als Säufer und Psychisch krank bezeichnet werden weil mit den genannten Grund von den Geschäftsführung und Wissenschaftlichen Mitarbeitern weil er nicht Katholisch ist und es wegen den Bistum ist über die Grenzwertigkeit hinaus weil die noch sagen das er hier nicht arbeiten darf und wenn nur als Helfer, was so weit geht das die noch Mitarbeiter ...
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Die Bedeutung von 3M in Deutschland und Europa wird immer weniger. Wer happy mit reinen Adaptions-/ Lokalisierungsaufgaben ist, der ist gut aufgehoben. Möchte man inhaltlich mitbestimmen, strategisch arbeiten bzw. schlichtweg das Gefühl haben etwas zu bewirken, dann wird man aktuell unglücklich.
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Hier weis man garnicht wo man anfangen soll, anfangs war alles super als dann ein Personalwechsel stattgefunden hat ging alles den bach runter da man keinerlei ahnung hat was man eigentlich tut.
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Shareholder driven approach. Alles für den Aktienkurs. Es scheint, als würde gelegentlich der Mensch und der gesunde Menschenverstand vergessen.
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Das bei den bekannten Problemen weggeschaut wird. 3 M Werte stehen nur auf dem Papier
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In dieser schwierigen Situation des zu Ende gehenden Geschäfts, mehr Kommunikation über den Fortgang der Verhandlungen des Sozialplans und wie das Freiwilligenprogramm nach Ende '26 gestaltet wird.
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Insgesamt halte ich 3M für einen guten Arbeitgeber. Auf der Ebene des mittleren Managements ist das Engagement, die Mitarbeiter zu fördern, gefühlt eher weniger vorhanden. Das müsste sich ändern.
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Entscheidungen aus USA zu kurzfristig gedacht. Mitarbeiter werden entlassen und zwei Monate später ist die gleiche Stelle nochmal ausgeschrieben.
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Die chefs wollen nicht gute Mittarbeiter haben,sondern die was die nichtz tuhn werden übernommen
ob Sie absichtlich Die Firma zeschtören wollen
Zu meiner Zeit zu viele Meetings + und Umorganisationen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von 3M Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer Klasse!
5
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Man opfert sich füreinander auf!
5
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Innerhalb des eigenen Teams schon ganz gut, aber unternehmensübergreifend fast gar nicht vorhanden.
3
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sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
5
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War abteilungsübergreifend sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3M Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 107 Bewertungen).


3 M ist ein Amerikanisches Unternehmen lässt aber die Gepflogenheiten der Regionen zu wo 3 M
den Sitz hat, das Mitarbeiter interne und externe als Säufer und Psychisch krank bezeichnet werden weil mit den genannten Grund von den Geschäftsführung und Wissenschaftlichen Mitarbeitern weil er nicht Katholisch ist und es wegen den Bistum ist über die Grenzwertigkeit hinaus weil die noch sagen das er hier nicht arbeiten darf und wenn nur als Helfer, was so weit geht das die noch Mitarbeiter ...
1
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Keinerlei ehrliche Kommunikation möglich, hier wird gelogen was das zeug hält um sich selbst besser dar zu stellen und keine fehler zugeben zu müssen.
1
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nach 1 1/2 jahr nicht mall bis zum personalabteilung geschaft(war ich immer arogant abgelent für ein geschpräch).
1
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Leider eher dürftig, da ist auf jeden Fall optimierungspotenzial.
3
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Wird nichts wirklich mit geteilt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 100 Bewertungen).


Wenn man keine Chance auf eine der wenigen globalen Rollen hat, dann sieht es mittlerweile schlecht aus. Weiterbildungsprogramme seitens HR, wie es früher war, habe ich lange nicht mehr gesehen. Alles online Pflichtprogramme…
2
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Auf die Weiterbildung wurde großen Wert gelegt
4
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Wenn man selbst will, stehen alle Türen offen
5
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OK, aber kein Selbstläufer
4
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Nur wenn mann A,B,C +D Vitamin hast
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 3M Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet 3M Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden 3M Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 598 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 160 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei 3M Deutschland als eher modern.
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