Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns.
Wir laden dich ein, mehr über uns, unsere Managementberatung und unsere Kultur zu erfahren. Bei 4C steht Echtheit im Miteinander im Mittelpunkt – wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Nahbarkeit und Vertrauen und schaffen so Raum für persönliches Wachstum und nachhaltige Wirkung.
Uns ist wichtig, dass du bei 4C nicht nur beruflich, sondern auch persönlich Erfüllung findest. Denn am Ende zählen die Menschen und das gemeinsame Ziel, das uns verbindet: Unternehmen und Menschen stark für die Zukunft zu machen.
Wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst – und deine eigene bei uns startest.
Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei begleiten wir börsennotierte Konzerne und Großunternehmen ebenso wie eigentümergeführte und öffentliche Unternehmen – professionell, authentisch und mit messbarer Wirkung. Mit unserer Mission „Driving Transformation“ arbeiten wir direkt mit C-Level-Führungskräften und ihren Teams zusammen, treiben Wandel voran und schaffen nachhaltige Ergebnisse in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Kantine
KinderbetreuungArbeiten bei 4C bedeutet mehr als Beratung – es bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Zukunft gestaltet. Wir verstehen Beratung als Lifetime-Modell: Deine Karriere soll zu dir passen – zu deinen Zielen, zu deinem Leben und zu dem, was dich antreibt.
Ob flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Entwicklungswege oder die Begleitung deiner Master-Thesis – bei uns findest du den Freiraum, deinen eigenen Weg zu gehen und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Eine detaillierte Übersicht zu unseren Benefits findest du hier:
https://www.4cgroup.com/de/why-4c#p1
Transparenz zu unseren Gehältern ist uns wichtig!
Je nach Entwicklungsniveau, transparent über die Personalentwicklung, bekommst du ein entsprechendes Gehalt. Damit vermeiden wir ein individuelles Verhandeln mit potenziell unfairem Gesamtergebnis.
ECHTE TYPEN – das sind bei 4C Persönlichkeiten mit Charakter und Wissensdurst, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen, analytisch denken und in einem teamorientierten, motivierenden Umfeld arbeiten möchten. Unternehmerisches Verständnis und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken, sind uns ebenso wichtig wie der Wille, etwas zu bewegen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4C GROUP AG - Management Beratung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser HR Portal – schnell, einfach und direkt.
Hier gelangst du zum Bewerbungsformular: https://www.4cgroup.com/de/wen-wir-suchen
Standorte Inland
München (Hauptstandort)
Frankfurt
Berlin
Düsseldorf
Bei der 4C wird Wertschätzung wirklich groß geschrieben, was die 4C zu einem tollen Arbeitgeber macht wo ich sehr gerne gearbeitet habe. Obwohl das Unternehmen männlich geführt ist gibt es Frauen in Führungspositionen und Chancengleichheit wird groß geschrieben. Stolz, so einen tollen Arbeitgeber gehabt zu haben, der die richtigen Werte hat und damit einen Unterschied auf der Welt macht !
Es wurde zu meiner Zeit immer eine jährliche Bonuszahlung geleistet.
Früher ein tolles Arbeitsumfeld – heute (leider) nicht wiederzuerkennen.
War mal ein gutes Unternehmen, hat sich aber leider davon wegentwickelt.
Das Onboarding ist der Wahnsinn!!! Es gibt super viele Trainings (intern & extern) und die Lernkurve ist auch für erfahrene Kollegen sehr steil. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und eher freundschaftlich, es gibt viele Events, wo man die Kollegen treffen kann (auch regelmäßig in Präsenz)
Das familiäre Umfeld! Aufrichtige, ehrliche und nette Kolleg:innen sind super, super viel Wert - das weiß ich am meisten zu schätzen!
Die Richtung in die sich die interne Firmenkultur in meinen letzten Jahren bewegt hat.
Einmischungen aus komplett fachfremden Bereichen in IT-Interna.
Die Aufgaben hätten interessanter und spaßiger sein können.
...das es so wenig Gutes zu berichten gibt.
Das es immer noch Bewerber gibt, die den Wert von gelebten Unternehmenswerten nicht
Obwohl ich ein Angebot erhalten habe, habe ich mich gegen den Einstieg entschieden, da mir die Internationalität in den Projekten gefehlt hätte. Die Reisetätigkeit würde sich fast ausschließlich auf Deutschland beschränken, mit Glück noch Österreich und die Schweiz. Bei noch größerem Glück evt. noch England.
Den Fokus auf wichtige Dinge lenken und Personen die mit den jeweiligen Unternehmensbereichen Nichts zu tun haben aus kritischen Entscheidungen heraushalten.
Zu den "alten 4C-Werten" zurückkehren, auch wenn das an einigen Stellen vielleicht große Veränderung erfordert.
Da kann man eigentlich nichts mehr machen. Ansprechen bringt hier nicht so sonderlich viel, da leider nichts passiert.
Es wäre nice, wenn bei internen Veranstaltungen mit Buffet auch die Interessen der Fleischesser berücksichtigt werden könnten
Es werden zwar für Praktis und Studis Workshops angeboten, allerdings finden des Öfteren Workshops nur für Consultants statt. Es wäre cool, wenn alle daran teilnehmen könnten, da es auch keinen Mehraufwand bedeutet.
Gerne mehr Schulungen auch für Werksstudenten/Praktikanten organisieren.
Der am besten bewertete Faktor von 4C GROUP - Management Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Der Umgang unter den Kollegen war hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Herausforderungen immer eine helfende Hand gefunden.
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Zu meiner Zeit sehr gut.
es gibt jede Menge schöne gemeinsame Initiativen und Events
Herausragend! ...und - ganz ehrlich - der Hauptgrund, weshalb ich zur 4C gewechselt bin. Wenn der eigentliche Job stimmt, ist das eine Sache; aber wenn man mit den Kolleg:innen eine Community hat, in der nicht nur Erfolge gefeiert werden, sondern auch Probleme offen besprochen und Schwächen zugegeben werden, dann bleiben kaum Wünsche offen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4C GROUP - Management Beratung ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Joa.. es gibt zumindest keinen verpflichtenden Afterhour-Support.
Da die IT-Branche immer mit Mehrarbeit verbunden ist, fehlt hier leider ein zusätzlicher Ausgleich in irgendeiner Form von Überstundenausgleich - m.E. ist Vertrauensarbeitszeit hier unangebracht / unangemessen.
Für eine Unternehmensberatung angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Hängt sehr stark vom eigenen Team ab, geht aber.
Auch in Schulungsmaßnahmen wird sehr viel investiert! Nach dem Einstieg gibt es ein vielfältiges Trainingangebot (sowohl virtuell als auch vor Ort) zu verschiedenen Themen aus Fach- und Sozialkompetenz.
Das Unternehmen bot mir viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Einerseits gab es eine Vielzahl an internen Trainings, andererseits wurde mir auch angeboten meine Stunden zu erhöhen und direkt an Projekten teilzunehmen.
Die Werkstudententätigkeit bietet zudem eine tolle Möglichkeit, um langfristig in Vollzeit bei der 4C GROUP AG einzusteigen.
Immer wieder Trainings und andere Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, auch die Fortführung der eigenen Karriere, intern oder extern, wird häufig auch nach der Werkstudentenzeit unterstützt.
Die 4C GROUP bietet sehr viele interne und externe Schulungen an. Diese reichen von fachlich / inhaltlichen Thenmen über Präsentations- und Interview-Trainings bis hin zu Zertifizierungen (z.B Scrum). Für die eigene Entwicklung/ Karriere hilft meines Erachtens auch, dass die 4C GROUP Projekte bei großen und namhaften Unternehemen durchführt.
