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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gründe für Absagen liefern. Ist trotz AGG ja möglich

Verbesserungsvorschläge

Eine etwas detailliertere Stellenbeschreibung wäre hilfreich gewesen, um den Umfang der Tätigkeit besser einzuschätzen. Alternativ könnte man den erwartbaren Rahmen als Standard Agenda Punkt im Gespräch abklopfen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit sollten nicht nur Worthülsen sein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vorbereitet sein, Katalogfragen wie "Was würden ihre Freunde über Sie sagen" oder "Was machen Sie, wenn Sie nicht arbeiten" einem Nicht-Personaler zu beantworten. Als Softwareentwickler kennt man sich hoffentlich auch ein wenig in der Kinematik und der konstruktiven Gestaltung von Anlagen aus. Betrachtet man die Konstellation der Gesprächspartner zwischen ersten und zweitem Gespräch, so fällt einem auf, dass mindestens eine Person dem Zweitgespräch beiwohnt, die eigentlich nichts Sinnvolles mehr beitragen kann. Man hätte das auch alles in einem Termin erledigen können. Hier wird wohl der Versuch unternommen, professioneller zu wirken. Ein zweiter Blick verrät einem dann sofort, dass Entscheidungen im Unternehmen Top-Down getroffen werden. Allgemein ist man häufig während des Bewerbungsprozesses überrascht. Halbstündige Termine dauern auf einmal 1.5 Stunden. Man wird als Bewerber gefragt, ob man wisse, wer noch zu den Treffen dazustößt. Man beginnt irgendwann, darüber zu schmunzeln. Das Unternehmen wirkte wie ein kleines Kind, das hin und wieder etwas zickt und versucht, sich Dinge von den Großen abzuschauen. Ich hoffe, es gelingt.

Bewerbungsfragen

Abschluss des Studiums