28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt. Sehr familienfreundlich. Mamis werden sehr gut behandelt, durch die Flexibilität und das Vertrauen der Vorgesetzten. Mit genügend Einsatz ist Karierre auch in Teilzeit möglich!
Manche Strukturen noch etwas eingefahren. Manchmal würde ich persönlich mehr Agilität wünschen.
Kann mich nur wiederholen: bestes Team!
Aber wie überall, jeder muss auf sich selbst achten.
Viele kreative Vorschläge von Kollegen, die kurzfristig umgesetzt wurden.
Neues Modell ist super und gibt schöne Ziele auf die hingearbeitet werden kann.
Top!
Langweilig wird es nie. Muss man mögen, aber ich tue es.
Vielfältige Aufgaben
Tolles Team
Ausstattung top
Interne und externe Fortbildungen entsprechend der Berdürfnisse
Homeoffice
Gehälter an Durchschnittsgehälter in dieser Branche anpassen
Familiäre Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, modernes Arbeitsumfeld
Die mögliche Gefahr wurde sehr früh erkannt und alle technischen Voraussetzungen für flächendeckendes Homeoffice geschaffen (Software, Internetleitung, ...). Längerfristiges Homeoffice, auch über den Lockdown hinaus, ist gar kein Problem.
Die Voraussetzungen und Regelungen für eine schnelle und reibungslose Rückkehr in den Bürobetrieb wurde ebenfalls forciert betrieben.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche, wie auch private Probleme. Man erfährt Lob ebenso wie konstruktive Kritik.
Es gibt immer mal Reibungspunkte. Aber dennoch sind die Mitarbeiter zufrieden und tragen dies auch nach außen.
Natürlich fällt in den Endphasen von Projekten oder bei Notfällen beim Kunden Mehrarbeit an (mMn ganz normal in der Branche). Dennoch kann man durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice auf feste Pläne und kurzfristige Änderungen reagieren.
Umweltschutz wird entsprechend der bestehenden Möglichkeiten betrieben.
Persönliche Probleme und Einschränkungen werden zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten besprochen und eine Lösung dafür gefunden. Die Firma ist bestrebt, auf den Mitarbeiter zuzugehen und ihn so gut es geht zu unterstützen.
Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sind gegeben.
Es finden regelmäßig betriebsinterne Schulungen im kleinen und großen Kreis statt.
Jeder Mitarbeiter soll ein Mal pro Jahr auf eine externe Schulung gehen (meist direkt bei SAP).
Der Wunsch auch nach beruflicher/akademischer Weiterbildung neben dem Beruf wird unterstützt und gewürdigt.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Im Team, wie auch abteilungsübergreifend. Hat man ein Problem oder eine Frage, wird einem immer schnell und freundlich weitergeholfen.
Offener Umgang mit Untergebenen wird groß geschrieben. Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden in die Entscheidungsfindung und Planung einbezogen.
Helle und ruhige Räume (max. 4 Personen), ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßig neue Geräte, klimatisierte Büros.
Es herrscht eine offene Kommunikation. Regelmäßige Meetings im Team und für die gesamte Firma tragen dazu bei, dass jeder Mitarbeiter stets auf dem Laufenden ist.
Sehr gute Bezahlung mit leistungsorientierter Komponente.
Viele Benefits möglich (bAV, Gesundheitszuschuss, Zuschuss zu Kantine, ...)
Frauen sind ebenfalls in Führungspositionen zu finden. Der Abschluss und das Geschlecht sind keine KO-Kriterien.
Man wächst mit seinen Aufgaben. Interessen der Mitarbeiter werden berücksichtigt (auch Fachbereichswechsel) um ein für alle Beteiligten zufriedenstellendes Klima zu schaffen.
Der Ernst der Lage wurde früh erkannt, worauf sogleich entsprechende Sicherheitsmaßnahmen eingeleitet werden konnten. (COVID-19)
Hier ist jeder anders und passt doch genau ins Bild. Man fühlt sich wohl und trifft sich auch außerhalb um sich beispielsweise als Team beim Pub Quiz beweisen zu können oder um sportlichen Aktivitäten gemeinsam nachzugehen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, mit dem wachsenden Unternehmen mitzuwachsen.
Die Arbeitszeiten richten sich hier nach den Öffnungszeiten der Firma und lassen sich gut in den Alltag integrieren. Spontane Änderungen oder flexible Anpassungen sind außerdem nach unkompliziertem Rückfragen nie ein Problem, was sehr positiv auffällt.
Das Gehalt ist angemessen.
... nehmen sich Zeit um die zu erledigenden Aufgaben gründlich und nachvollziehbar zu erklären. Die Erklärungen und Arbeitsanweisungen sind dabei stets angemessener, professioneller und vor allem sehr wohlwollender, freundlicher Natur.
Dadurch, dass man hier als Kaufmann/frau für Büromanagement viele Zuständigkeitsbereiche hat, befindet man sich an einer sozialen Schnittstelle und ist nahezu durchgehend in Kontakt mit sowohl Kollegen, Besuchern oder aber auch Dienstleistern. Als kommunikativer Mensch scheine ich hier also genau richtig zu sein.
Mein Aufgabenbereich ist umfassend und ich lerne ständig Neues. Die wiederkehrenden Arbeitsabläufe fließen konstant in meinen Arbeitsalltag mit ein und es bereitet mir Freude, die Zusammenhänge der unterschiedlichen Aufgaben immer besser zu verstehen und die Vernetzung dahinter zu erkennen.
In meinen Zuständigkeitsbereich fallen vielfältige Aufgaben, die wiederum Einblicke in jeweilige Fachbereiche des Unternehmens gewähren.
Der Arbeitsalltag ist gezeichnet von einem unbeschwerten, dabei jedoch professionellen Umgang miteinander.
Man wird gleichermaßen gefördert wie gefordert, was die Tätigkeit nie langweilig macht.
Überstunden fallen in Projekt-Endphasen an. Dies wird jedoch von den Führungskräften gesehen und wertgeschätzt.
- regelmäßige Schulungen bei SAP, die das Unternehmen gerne in uns investiert
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Brown Bag Sessions usw.)
- Unternehmenswachstum, sodass der Karriere keine Grenzen gesetzt sind
Top Team! Über alle Unternehmensbereiche absolut angenehme Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.
reger Austausch auf Augenhöhe, offene Feedbackkultur
Viele verschiedene Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, neuestes technisches Equipment, Getränke4free, Fitnesszuschüsse, mobiles Arbeiten sowie eine mobile Kantine usw., die einem die Arbeit sehr angenehm gestalten.
Offene und wertschätzende Kommunikation - wobei ab und zu die Kommunikation an einzelne Mitarbeiter fehlt, weil sie ohne jegliche schlechte Absicht einfach vergessen wird.
Unterschiedlichste Branchen, Kunden und Projekte. Man darf die Aufgaben übernehmen, die einem Spass machen. Sehr oft Spezialisierungen auf bestimmte Teilbereiche innerhalb eines Teams möglich.
Der Umgang mit den Azubis ist sehr gut und das Arbeitsklima ist optimal.
Nichts.
Die Parkplatzsituation ist aktuell etwas angespannt. Diese sollte verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da viele Aktivitäten angeboten werden z.B. ein Lauftraining im Sommer.
Es gibt gut Karrierechancen, da dies ein wachsendes Unternehmen ist. Ebenso werden interne und externe Fortbildungen angeboten.
Die Arbeitszeiten sind variabel und man hat sehr gut die Möglichkeit seinen Hobbies nachzugehen. Es ist aber eine feste Anzahl der Wochenstunden festgelegt.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung befindet sich im oberen Bereich in der IT-Branche. Die Löhne werden immer pünktlich überwiesen und bei Fragen dazu wird einem immer geholfen.
Die Ausbilder sind immer hilfsbereit, geduldig und sehr freundlich.
Die Ausbildung macht Spaß, da die Aufgaben sehr gut variieren und an den aktuellen Wissensstand angepasst werden. Ebenso trägt der lockere Umgang mit den Kollegen zu einem sehr guten Arbeitsklima bei.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bauen inhaltlich sehr gut aufeinander auf. Ebenso sind sie stets fordernd.
Die Variation der Aufgaben ist gut und es gibt viele Möglichkeiten andere Tätigkeiten über seinen Arbeitsbereich hinaus kennen zulernen.
In der Firma ist ein lockerer Umgang mit den Kollegen, dieser trägt zu dem sehr guten Arbeitsklima bei.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt lässt eigentlich keine Wünsche offen. Man verbringt hier und da auch lustige Abende in der Freizeit miteinander (komplett ohne Zwang).
Die Aufgaben sind, nach Möglichkeit, abwechslungsreich und interessant. Damit man diese bewältigen kann werden oft Know-How-Transfers oder auch SAP-Schulungen geboten.
Das Gehalt ist mehr als Fair und übertrifft so manche Konkurrenten im Landkreis.
Hier und da liegt ein Mangel an Kommunikation vor.
...dass er ein klares Bekenntnis zur Region Niederbayern abgibt und viele regionale Projekte bietet.
gutes und kollegiales Betriebsklima, gemeinsame Aktivitäten und Team-bildende Massnahmen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
regelmässige Schulungsmassnahmen extern wie intern
die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig, viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
regelmässige Feedbackgespräche, Meinung des Mitarbeiters wird geschätzt
Fester Arbeitsplatz, gute Ausstattung auf dem neuesten Stand
Informationsveranstaltungen firmenweit und im Team
Interessante nationale und internationale Projekte, viele neue strategische Themen
So verdient kununu Geld.