Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4process die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aber wie überall, jeder muss auf sich selbst achten.
Langweilig wird es nie. Muss man mögen, aber ich tue es.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche, wie auch private Probleme. Man erfährt Lob ebenso wie konstruktive Kritik.
Es herrscht eine offene Kommunikation. Regelmäßige Meetings im Team und für die gesamte Firma tragen dazu bei, dass jeder Mitarbeiter stets auf dem Laufenden ist.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Im Team, wie auch abteilungsübergreifend. Hat man ein Problem oder eine Frage, wird einem immer schnell und freundlich weitergeholfen.
Kann mich nur wiederholen: bestes Team!