Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4SELLERS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist funktioniert der Flurfunk schneller, da könnte es noch etwas "schneller" und vorallem offener sein. Aber grundsätzlich wird schon informiert.
Der Zusammenhalt ist gut und man unterstützt sich wo es geht, Abteilungsübergreifend, dürfte es manchmal noch etwas mehr sein, im Sinne von "wir ziehen an einem Strang".
Absolut top, vor allem wenn man Familie hat, dann man sich einteilen, wann bzw. wo man arbeitet.
sehr entspannt und hat immer ein Ohr für einen. Kein Micromanagement, man darf "einfach mal machen" um so weiter zu wachsen.
Es wird darauf geachtet, das man Aufgaben erhält, die man gerne macht und daran auch wachsen kann. Es wird auch vorab darüber gesprochen ob man sich das entsprechend vorstellen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Auch Abteilungsübergreifend, trifft man sich regelmäßig in der Piazza und kann Neuigkeiten austauschen. Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind die Highlights des Jahres.