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2025

112 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jobwechsel nicht bereut!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

geordnetes Verfahren, unkomplizierte Kommunikation und schnelle Rückmeldungen

Bewerbungsfragen

  • Welche drei Bestandteile Ihres Lebenslaufes haben Sie am meisten geprägt?
  • Wie würden Sie ihre Rolle im Rahmen von Gruppenarbeiten im Rahmen des Studiums beschreiben?
  • Was war der größte Misserfolg in Ihrem bisherigen Berufsleben?
  • Als Fallstudie sollten zwei Grafiken zu finanziellen Kennzahlen aus einem realen Projekt des Unternehmens analysiert/interpretiert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes Bewerber Management / angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Mitarbeiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut strukturierter Bewerbungsprozess, freundliche Atmosphäre und zielgerichtete Fragen und Informationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionelle Bewerbungsphase

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr gut. Genannte Termine und Absprachen wurden eingehalten. In der Einladung zu den Gesprächen (Telefoninterview und persönliches Gespräch) wurde schon kurz darauf hingewiesen, was einen in den Gesprächen erwartet, sowohl inhaltlich als auch personell. Die Gesprächsrunden verliefen sehr strukturiert und professionell in angenehmer Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Es wurde eine der Stelle entsprechende Arbeitsprobe durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geht besser

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Duales Studium BWL / Industrie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im November 2015 habe ich mich für das Duale Studium beworben. In der Ausschreibung stand B.Sc., obwohl es ein B.A ist. Dies ist auch auf der Seite der Hochschule nachzulesen.

Nach zwei Monaten erfolgte eine Mail, die besagte, dass es noch etwas dauern würde. Nach weiteren zwei Monaten erfolgte die Absage. Die E-Mail war meiner Ansicht nach etwas schlampig ("XX Ausbildungsplatz der Betriebswirtschaftslehre / Industrie"). Auf Nachfrage hieß es, man hätte darauf geachtet, wer schon im Anschreiben ausführlich zeigt, wieso er zu 50Hertz möchte. Die Noten und der Rest seien da nicht das Hauptkriterium gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Leider trifft alles zu: Wir haben aus B.A. versehentlich B.Sc. gemacht und wir waren beim Schreiben der Absage-Mails leider nachlässig. Der gesamte Prozess vom Bewerbungsschluss bis zur Entscheidung hat fünf (!) Monate gedauert. Hier wollen wir unbedingt besser werden.

Die ersten Absagen sind nach Ablauf der Bewerbungsfrist rausgegangen, doch die Bewerbungen, die uns sehr gut erschienen, ohne dass wir sie auch gleich in die engste Auswahl genommen hätten, haben wir erst abgesagt, als am Ende der Ausbildungsvertrag unterschrieben war. Hier haben wir uns vorgenommen, künftig den Bewerbern gegenüber entschieden transparenter zu kommunizieren.

Danke für Ihren Hinweis auf den hohen Stellenwert, den wir der Motivation der Bewerber/innen beimessen. Davon sind wir überzeugt: Wer ein Thema wirklich spannend findet, arbeitet aus eigenem Interesse. Und Noten sagen nur die halbe Wahrheit, daran erinnern wir uns noch aus eigener Schulzeit...

(Andreas Holleczek, Personal, andreas.holleczek@50hertz.com)

Professioneller und fairer Bewerbungsablauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Es wurden keine Stressfragen gestellt, sondern man wurde wertschätzend behandelt und Fragen vor allem zur Qualifikation und Motivation gestellt. Die beteiligten Personen machten einen professionellen Eindruck und waren sehr gut vorbereitet. Ich hatte den Eindruck man kannte meinen Lebenslauf, sodass ich den nicht nochmal nacherzählen musste. Alle meine Fragen konnten geklärt werden. Man meldete sich nach den jeweiligen Gesprächen zeitnah (1 bis 7 Tage).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorangendes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr übersichtlicher, fairer Prozess der Bewerbung und Auswahl, trotz gezielter, strenger Auswahl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erwartungen übertroffen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Dualstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dank Transparenz und Freundlichkeit am Tag des Eignungstests freute ich mich auf das Bewerbungsgespräch. Ich erhielt kompetente Antworten zu jeder Frage und es herrschte eine angenehme Gesprächssituation.

Bewerbungsfragen

  • Engagieren Sie sich in Ihrer Freizeit bzw freiwillige Arbeit? (z.b. Nachhilfe)
  • Worauf sind Sie besonders stolz? was haben Sie schon erreicht?
  • Wie sind Sie auf 50Hertz gekommen?
  • Warum haben Sie sich für 50Hertz entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das beste Vorstelleungsgespräch, was ich je hatte

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super Gespräch. Endlich einmal Gesprächspartner die auch vorbereitet waren und Details aus dem Lebenslauf kannten. Sowas hab ich zuvor selten erlebt.

Bewerbungsfragen

Gezielte Fragen nach dem eigenen Werdegang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Bewerbungsgespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Elektroingenieur für Fachprojektleitung Sekundärtechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und sehr professionelle Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

Es wurden nicht nur die "Standard-Bewerbungsfragen" gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre und innovatives Unternehmen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei 50Hertz - Regionalzentrum Mitte in Berlin als Werkstudent Personalentwicklung/ Rekrutierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch bei 50Hertz fand mit zwei Mitarbeitern der Personalabteilung statt und verlief sehr angenehm. Mir wurde Auskunft über das Geschäftsfeld der Firma gegeben und ich wurde gut über die Anforderungen und Aufgaben der o.g. Stelle informiert.

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden die üblichen Fragen im Rahmen des Auswahlprozesses gestellt: Stärken, Schwächen, persönliche Interessen.
  • Zum Werdegang wurden mir Fragen bezüglich meiner Studienwahl gestellt und speziellen Interessen an dem Bereich. Nähere Informationen über mein Stressempfinden wurden sich durch Fragen über den Umgang mit hohen Arbeitsaufwand eingeholt. Um meine Fähigkeit im Umgang mit Projekten zu sehen, wurde eine kleine Projektübung durchgeführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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