12 Mitarbeiter:innen, die bei ABB Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen ABB Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Sympathie der Ausbilder
Perspektive im Konzern
Zusammenhalt der Studenten
Mangelndes Angehen der Studentenbeschwerden
Verhalten mancher Vorgesetzen
Strengere und bessere Kontrollen der Ausbildungsqualität in manchen Abteilungen
Transfermöglichkeiten von Theorie und Praxis
Wie bereits erwähnt war die Atmosphäre unter den Ausbildern und Studenten exzellent, wurde aber durch die Abteilungen überschattet.
Nach dem dualen Studium war eine Übernahme im Controlling/Finance-Team geplant. Dies wurde schon vor Vertragsbeginn so kommuniziert.
Die Arbeitszeiten waren einwandfrei und geregelt. Ich musste nie Überstunden o.ä. ausführen. (Lag vielleicht auch daran, dass ich nicht genügend mit Aufgaben versorgt wurde.)
Es wurde ein im Vergleich zu den anderen dualen Studenten aus anderen Firma ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt.
Meine Ausbilder waren allesamt sehr freundlich und man hat das Gefühl eines familiären Zusammenhalt bekommen. Nachdem ich mehrmals offensichtliche Probleme in der Betreuung beider Praxisphasen angesprochen habe und mich über eine stark mangelnde Einbindung in die Prozesse beschwert habe, ist man meinen Anmerkungen nicht nachgegangen.
Der Zusammenhalt unter den dualen Studenten und Azubis war stets top, super kollegial und freundschaftlich. In meiner ersten Abteilung war es aufgrund des 100%-Homeoffices schwierig, Spaß zu realisieren (Ich war der einzige von fünf dualen Studenten, welcher sich nur zuhause befand). Der Arbeitston in meiner zweiten Abteilung lies mehr als zu wünschen übrig. Mehr dazu unter Punkt Aufgaben/Tätigkeiten und Respekt.
Ich war in beiden Abteilung in recht standardisierte Abläufe involviert. Durch ein eigenständiges Projekt im Marketing konnte sich meine Zufriedenheit steigern.
Leider konnte ich durch keine Aufgabe einen nennenswerten Wissenszuwachs erlangen. Dies trifft sowohl auf die fachliche als auch die persönliche Ebene zu. Der Zweck und Mehrwert eines dualen Studiums konnte so nicht erfüllt werden.
Ich finde es schade, dies nun schreiben zu müssen, da meine Ausbilder und Mitstudenten allesamt nett und freundlich waren, aber bei folgender Begrüßung durch einen Praxisleiter am ersten Tag in der neuen Abteilung kann ich nur auf diese Bewertung kommen: "Schön, dass du da bist. Wir haben aber für dich aber ehrlich gesagt keine Zeit und du bist für uns im Moment eher eine Last und ein Klotz am Bein." Dies zog sich leider auch weiter fort, indem auf Fragen nicht geantwortet wurde und man an vielen Stellen (zumindest in benannter Abteilung) alleine gelassen wurde.
In der Ausbildung ist das Gehalt gut.
Sehr Sympathisch und Hilfsbereit.
Respektvollen Umgang unter Kollegen.
Das umfangreiche Ausbildungsprogramm:
- 2 Monate bezahlter Vorpraktikum mit verschiedenen Modulen
- 2 Wochen Teambildung in der Schweiz
- starke Unterstützung von Ausbildern
- gute Kommunikation zwischen Hochschule und Ausbilder
- International vertreten / bezahlter Auslandsaufenthalt in der Praxis
https://qualitrain.net/
Qualität und Vielseitigkeit der Ausbildung, gutes Klima, gute Führungskräfte
Habe leider als Ex-Azubi mit guten Zeugnissen nach Studium keine Einladung zum Vorstellungsgespräch (Trainee) am Standort erhalten, sondern direkt eine Absage. Hätte mir da mehr erhofft.
Internationaler Konzern - könnte seine Größe nutzen, um Azubis Werksbesichtigungen anzubieten
Gutes Betriebsklima
Ausbildung über Bedarf, aber Übernahmegarantie für ein Jahr
Gleitzeitkonto, 35h/W, Mo-Fr, 30+ Urlaubstage/Jahr
IG Metall NRW (sehr gute Konditionen)
Bis auf wenige Ausnahmen war die Zusammenarbeit in allen 10 Abteilungen fachlich und menschlich hervorragend.
Ich habe meine Jobs fast immer sehr gerne gemacht.
In jeder Abteilung eigener Arbeitsplatz und vorher festgelegte Tätigkeiten (Durchlaufplan)
Äußerst abwechslungsreich dank 10 Abteilungen in 22 Monaten und Durchlaufplänen
Hoher Respekt und gute Führung von allen Führungskräften, von den unteren Ebenen fast, aber nicht immer
- sympathische und kompetente Ausbilder
- von Anfang bis Ende super durchstrukturiert und organisiert
- freundliche und nette Atmosphäre
So verdient kununu Geld.