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KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 3.2.2025

Die Bewertungen für AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG sind insgesamt positiv. Die Arbeitsatmosphäre wird als überwiegend gut beschrieben, wobei die Stimmung stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängt. Kolleg:innen werden als großartig empfunden, und es herrscht eine offene und kollegiale Interaktion. Allerdings gibt es auch Kritik an der Führungsebene, die teilweise als bedrohlich und wenig unterstützend wahrgenommen wird. Die Kommunikation im Unternehmen wird gemischt bewertet; während einige die Offenheit und Ehrlichkeit loben, bemängeln andere die Intransparenz und langsame Informationsweitergabe.

Der Kollegenzusammenhalt wird positiv bewertet, obwohl es Abteilungen gibt, in denen die Zusammenarbeit besser funktioniert als in anderen. Die Work-Life-Balance wird als akzeptabel beschrieben, jedoch gibt es Berichte über hohen Druck und lange Arbeitszeiten. Die Gleichberechtigung wird von einigen als gut umgesetzt gesehen, während andere eine oberflächliche Diversität und unfaire Behandlung von Schwangeren und Rückkehrer:innen aus der Elternzeit kritisieren. Die Arbeitsbedingungen und Gehälter werden überwiegend positiv bewertet, wobei moderne Arbeitsplätze und überdurchschnittliche Gehälter hervorgehoben werden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Großartige Kolleg:innen und kollegiale Interaktion
  • Moderne Arbeitsplätze und überdurchschnittliche Gehälter
  • Gute Arbeitsatmosphäre in den meisten Teams

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Intransparente und langsame Kommunikation
  • Bedrohliches Verhalten einiger Vorgesetzter
  • Unfaire Behandlung von Schwangeren und Rückkehrer:innen aus der Elternzeit
Zusammenfassung nach Kategorie

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405 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

405 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

265 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 132 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einigermaßen guter Arbeitgeber

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Betriebsrente, Das Aktienkaufprogramm, das Betriebsrestaurant- tolle Gerichte, abwechselungsreich.
Den Betriebsärztlichen Dienst, er bietet tolle Gesundheitskurse an.
Das Team ist toll, da wird einem wirklich geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeit.
Als Tarifmitarbeiter starre Arbeitszeiten.
Besser wäre, wenn man präsens und mobiles arbeiten auch untertägig einrichten könnte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung stimmt's.

Image

Nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig

Karriere/Weiterbildung

Durchschnittlich

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so, ginge besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin ja.

Kollegenzusammenhalt

Wenn's drauf ankommt, hält das Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Bei Wertschätzung und Anerkennung fehlt es meist.

Arbeitsbedingungen

Sehr starres System.

Kommunikation

Klnnte besser sein

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ja, real so naja.

Interessante Aufgaben

Viel Routine

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Abbvie ist ein sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehalt und flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

essen bisschen gesünder machen

Arbeitsatmosphäre

gut eigentlich

Kommunikation

mamchmal wurden andeutungen gemacht die austisten nicht verstehen

Interessante Aufgaben

bisschen zu wenig verantwortung/es wird bachelor level praktikanten weniger zugetraut

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kann man leider nicht mehr uneingeschränkt empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AbbVie Deutschland Gmbh & Co.KG in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tollte Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten in meiner Abteilung;
kaum Pipeline in der Dermatologie

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Kunden und Mitarbeitern zuhören;
transparente Information und nicht nur sagen, dass man transparent ist;;
ein bisschen über den Tellerrand schauen

Arbeitsatmosphäre

im Team super, leider aber mit den Chefs nicht so

Image

Die Firma hält noch sehr an alten Erfolgen fest und das Image ist zwar nach außen immer noch ganz gut, aber es bröckelt

Work-Life-Balance

für mich hat es ganz gut gepasst, für meine Kollegen nicht so, aber die Arbeit war schon eher eintönig

Karriere/Weiterbildung

bei mir hat so etwas nicht stattgefunden, da gibt es allerdings sehr große Unterschiede - wahrscheinlich abhängig vom Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt soweit, Sozialleistungen sind sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es macht den Eindruck, als ist das AbbVie sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

bis auf kleine Ausnahmen schon

Vorgesetztenverhalten

war für mich gar nicht ok

Arbeitsbedingungen

im Schnitt ganz gut, manchmal etwas veraltete Technik und komplizierte Systeme

Kommunikation

sehr intransparent, weichgespült und nicht auf den Punkt kommend

Gleichberechtigung

sah für mich gut aus

Interessante Aufgaben

selten möglich interessante Projekte umzusetzen, die eigentliche Arbeit war eher eintönig und alles vorgegeben

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Mobbing steht auf der Tagesordnung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsarzt , Kantine

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top und fair

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Jahresbewertungen mit mehr Spielraum
Mehr persönliches Coaching für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Doppelte Standards: Die Kunst der Täuschung

3,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind sehr weiträumig abgesteckt, sodass man seine Expertise und Können voll entfalten kann. Die Lage ist fantastisch, da die Firma sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskultur bietet großes Potenzial, insbesondere durch das hervorragende globale Führungstraining. Was mir jedoch nicht optimal erschien, ist die bisherige Umsetzung in der Praxis. Oft wird ein Laissez-faire-Führungsstil anstelle einer aktiven und an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientierten Führung praktiziert. Dies kann die Effektivität beeinträchtigen. Zudem wäre es hilfreich, die Einhaltung von Arbeitsvereinbarungen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter stärker zu fördern, um Engagement und Zusammenarbeit zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Zur Stärkung der Führungskultur sollte eine klare Richtung festgelegt, Integrität gewahrt und Absprachen eingehalten werden. Transparente und offene Kommunikation ist notwendig, ohne persönliche Beleidigungen oder Diskreditierungen. Lob und Anerkennung sollten anerkannt und nicht in spätere Vorwürfe umgewandelt werden. Zudem sollte berücksichtigt werden, dass Veränderungen im Mindset und Verhalten Zeit benötigen und Mitarbeiter auch schwierige Phasen durchlaufen müssen. Die Erwartung eines durchweg positiven Veränderungsprozesses sollte revidiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Verhalten, gestresst unehrlich.
Jeder ist bestrebt, sehr freundlich miteinander umzugehen und Konflikten auszuweichen. Dadurch wird hinter dem Rücken übereinander hergezogen.

Image

Wenn man mit ehemaligen Mitarbeitern spricht, wird das Image relativiert.

Work-Life-Balance

Druck und Schnelligkeit machen es schwierig, die passende Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel nach "Nasenfaktor" entschieden und Entwicklungsschritte sind nicht immer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin ist die Kollegialität vorhanden. Doch sobald es darauf ankommt, zerfällt die Solidarität

Umgang mit älteren Kollegen

Diversität wird hier tatsächlich gelebt und umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Inkonsequent und Richtungswechseln. Gesagtes sollte dokumentiert werden, da die Richtung je nach Wind sich dreht und wendet. An mündliche Absprachen wird sich wenig gehalten oder sogar "vergessen"

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit allem was man sich so wünscht

Kommunikation

Intransparent und schnell Kommunikation soll eigentlich gegeben sein, allerdings mischt jeder überall mit, das zu Verwirrungen führt, da es nicht offen gelegt wird, wer worin involviert ist. So entstehen Schattenverhandlungen.

Gleichberechtigung

Hier werden die Kollegen wirklich gleichberechtigt gesehen. Diversität wird tatsächlich umgesetzt und gelebt.

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich. Die Aufgaben sind fordern und abwechslungsreich. Sie sind nicht klar definiert, weswegen man seine eigene "Note" einbringen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abbvie in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Schön wären Sabbatical oder Arbeiten europaweit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hierarchie

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsarzt, Gleitzeit, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden junge Leute hochbefördert, ohne genug Berufserfahrung zu haben, schon gar nicht genügend fachlich qualifiziert, Hauptsache auf Linie, wie der Chef will. Dagegen werden hochqualifizierte, nur ein paar Jahre ältere, noch junge Kollegen , untengehalten. Und man wundert sich das dann immer die besten die Abteilung verlassen

Verbesserungsvorschläge

Die schon lange im Unternehmen tätigen Mitarbeiter neu qualifizieren und besser ausbilden, damit die auch lange bleiben, beim drohenden Fachkräftemangel, statt rauszumoppen und nicht nur auf Uniabgänger zu setzen, weil die billiger sind.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider steht und fällt alles mit dem Vorgesetzten.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte - wenn die Selbstvermarktung einzelner Führungskräfte zu Lasten der Mitarbeiter mit Beförderungen belohnt wird stinkt der Fisch förmlich vom Kopf…

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich sehe die Firma AbbVie als großartigen Arbeitgeber der sehr viel für seine Mitarbeiter tut aber auch Schatten hat.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AbbVie Deutschland GmbH & AbbVie in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das AbbVie ein Krisenfester Arbeitgeber ist bei dem das Gesamtpaket einfach stimmt. Die Firma AbbVie bietet viele Vorzüge für Ihre Mitarbeiter die man in dieser Konzentration bei anderen Arbeitgeber nicht findet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten auch die nötigen Qualifikationen besitzen.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es natürlich immer auf die jeweilige Abteilung. Die Atmosphäre wird meiner Meinung sehr stark von dem jeweiligen Vorgesetzten beeinflusst. Mein Chef ist sehr gut in allem, er weis wie man führt und mit Menschen umzugehen hat. Er besitz hierzu die fachliche wie auch die persönliche Kompetenz. Es gibt aber Abteilungen da haben die Vorgesetzten weder das eine, noch das andere, und dementsprechend ist die Atmosphäre im Team.

Image

AbbVie ist zu recht auf ein positives Image bedacht.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Ich habe noch nie erlebt, das jemand bei dringenden privaten Angelegenheiten nicht frei bekommen hat. Es wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst bin beruflich weiter gekommen und die zugehörige Weiterbildung wurde von Abbvie mit Geld und Freizeit stark unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind überdurchschnittlich und es gibt eine Fülle von Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird sehr viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist auch stark Abteilungsabhängig. In meinem Team ist ein große Zusammenhalt und keiner hat Angst Arbeit vom Kollegen zu übernehmen.
Es gibt aber auch Abteilungen, wo jeder Angst hat, mehr zu arbeiten als der Kollege und trotz dem guten Gehalt bekommen einige den Hals nicht voll.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadelloses Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt gibt es unterschiedliche Vorgesetzte. Es gibt die, die es Vorbildlich drauf haben, weil sie von ihrer Persönlichkeit und ihr Qualifikation Menschen führen und motivieren können. Wenn man diese erwischt, geht man gerne zur Arbeit und macht diese gern.
Dann gibt es aber auch diese, die einfach keine Qualifikation besitzen. In diesen Abteilungen sind die Kollegen meist unzufrieden und demotiviert.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert auf die Sicherheit und die Arbeitsumgebung gelegt. Der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen und genau so gesund nach Hause gehen wie er gekommen ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stets offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Wird ganz groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich stark vom gelernten Beruf abhängig. An ein Produktionslinie zu stehen und diese zu bestücken, ist natürlich nicht so interessant wie ein neues Produkt zu entwickeln.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 481 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AbbVie Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden AbbVie Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 481 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 481 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AbbVie Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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