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    ABE 
    GRUPPE 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,3Image
      • 2,9Karriere/Weiterbildung
      • 3,4Arbeitsatmosphäre
      • 2,9Kommunikation
      • 4,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 2,9Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 4,1Arbeitsbedingungen
      • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,4Gleichberechtigung
      • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

    Alle 9 Bewertungen entdecken

    Ihr Partner in der Energietechnik.

    Wer wir sind

    Erneuerbare Energien sind unser Antrieb.

    Die ABE-Gruppe ist ein Full-Service Dienstleister rund um das Thema Anlagen und Betriebstechnik der Energieversorgung. Unter dem Dach der ABE-Gruppe haben wir unterschiedliche Kompetenzen und Unternehmen vereint.

    Dadurch stehen wir Ihnen mit zahlreichen Spezialisten zur Seite, um Ihre Vision von der Energiewende zum Erfolg zu führen: beginnend bei Beratung und Planung über Montage, Wartung und Betriebsführung, Regelung sowie Begutachtung Ihrer Betriebstechnik.

    Produkte, Services, Leistungen

    Die ABE GRUPPE GmbH ist Ihr Dienstleister für alle Aufgaben rund um Ihren Netzanschluss.

    • Planung
    • Kabelbau
    • Mittelspannungsanlagen
    • Technische Betriebsführung
    • EZA-Regler / SCADA-Technik
    • Zertifizierung

    Kennzahlen

    Mitarbeiter83

    Social Media

    Was wir bieten

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

    • HomeofficeHomeoffice
      63%63
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      38%38
    • InternetnutzungInternetnutzung
      38%38
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      25%25
    • DiensthandyDiensthandy
      25%25
    • BarrierefreiBarrierefrei
      13%13
    • RabatteRabatte
      13%13
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      13%13
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      13%13

    Was ABE GRUPPE GmbH über Benefits sagt

    • Ein attraktives Gehalt
    • 30 Tage Urlaub
    • Umfassende Einarbeitung und flache Hierarchien
    • Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre
    • Betriebssport Segeln, betriebliche Gesundheitsförderung
    • Täglich frisches Obst
    • Hohe Arbeitsplatzsicherheit

    Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

    Wir bieten Ihnen Jobs mit Zukunftsperspektive.

    Für Bewerber

    Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABE GRUPPE GmbH.

    • Christine Jochimski

    • per mail

    Standorte

    22885 Barsbüttel

    25917 Leck

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Homeoffice Möglichkeit
    Bewertung lesen
    Die Kollegen und der Zusammenhalt.
    Ein Unternehmen mit viel Potential, gutes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Keine Altervorsorge
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Das Problem fängt ganz oben in der Hierarchie an, da sollte man vielleicht mal was ändern und nicht immer die Schuld unten suchen.
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    Gleitzeit einführen, offene und besser Kommunikation mit den Mitarbeitern, vielleicht mittels einem Rundbriefs.
    Mehr Gehalt zahlen
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    Da müsste man ganz oben anfangen.
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    Die Arbeitsbelastung der Arbeitnehmer weiter im Auge behalten.
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

    4,1

    Der am besten bewertete Faktor von ABE GRUPPE ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Büroausstattung ist gut, Ausstattung in der Werkstatt teilweise veraltet oder nicht vollständig, da es von manchen Vorgesetzten für nicht notwendig angesehen wird.
    3
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    Man hat alles was man braucht und wenn nicht, wird es besorgt.
    Im Großen und Ganzen ist es ok.
    4
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    Man hat soweit alles gestellt bekommen was man für einen guten Arbeitsplatz braucht. Neue Monitore, höhenverstellbare Tische, vernünftige Stühle und ein Laptop. Ist ja auch Eigentum der Firma und dann kann auch investiert werden.
    4
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    Modern ausgestattete Arbeitsplätze, es fehlt an nix.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    2,9

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABE GRUPPE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


    Im Vergleich mit seinen Freunden, ehemaligen Kollegen und der Kununu-Vergleich, befindet man definitiv im unteren Bereich mit seinem Gehalt. Mit finanziellen Sonderzahlen wurde, obwohl man gerade in den letzten drei Jahren vermehrt die Möglichkeit vom Staat dazu hatte, sehr geknausert. Es gibt keine Unterstützung bei der Homeoffice Ausstattung und Gehaltserhöhung so wie so nur alle zwei Jahre.
    Dafür gibt es Wasser, Kaffee und einen Obstkorb…
    1
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    Im Gehaltsvergleich auf jedenfall niedrig.
    Weitere Sozialleistungen werden gezahlt, aber auch nicht zu viel. Und immer diskutieren.
    1
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    Gehalt kam immer pünktlich, aber auf Gehaltssprünge brauch man sich nicht großartig freuen. Einmal ein Gehalt festgelegt dreht sich die Mühle langsam und am liebsten nur alle 2 Jahre eine Gehaltserhöhung.
    Eines der besten Punkte waren Zulagen für sportliche Aktivitäten.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,9

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


    Aufstiegschancen auf Grund des Unternehmsaufbaus eher nicht möglich.
    Es herrscht eine flache Hierarchie, dadurch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Als Monteur hat man die Möglichkeit einige Kurse/Weiterbildungen zu besuchen, hält sich aber auch in Grenzen. Also hier eigentlich ein klares nein!
    1
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    Keine Chance auf Aufstieg/Karriere, da es eine sehr flache Hierarchie gibt.
    1
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    Keine wirklichen Aufstiegschancen in Aussicht. Verantwortung darf aber gerne mehr übernommen werfen, ohne Wertschätzung und Entlohnung. Weiterbildungen können absolviert werden, wenn es in den Aufgabenbereich passt.
    3
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    Bei Bedarf werden Weiterbildungen angeboten.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • ABE GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ABE GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ABE GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ABE GRUPPE als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ABE GRUPPE
    Branchendurchschnitt: Energie

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    ABE GRUPPE
    Branchendurchschnitt: Energie
    Unternehmenskultur entdecken
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