4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE Vorstellungsgespräche
ABEKING
&
RASMUSSEN
Schiffs-
und
Yachtwerft
SE
Lemwerder
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr positiver Bewerbungsprozess. Das Gespräch hat mich gestärkt
Bewerber/inHat sich 2021 als Technischer Projekteinkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut wertschätzender Umgang vor, während und nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännische Angestellte (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde nicht nach Stärken und/oder Schwächen gefragt. Es ging vielmehr um mich als Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überaus freundliches Bewerbungsgespräch. Dem Gespräch folgte eine Führung durch die Ausbildungswerkstatt und die Werft.
Bewerber/inHat sich 2017 als Duales Studium Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach gibt es nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
Standardmäßige fragen (Hobbies, Stärken/Schwächen, warum man sich dort beworben hat, Praktikum, Ziele)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zeitgemäßes und hoch professionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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