17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE Bewertungen
ABEKING
&
RASMUSSEN
Schiffs-
und
Yachtwerft
SE
Lemwerder
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schein wenig Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag der IG Metall und die Bemühungen einiger Kollegen etwas an dem Traditionellen zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Strukturen lösen und junge Führungskräfte entwickeln. Auch auf Anregungen der Belegschaft eingehen auch wenn diese manchmal nicht dem Ideal entspricht.
Image
geht häufig neben der FLW ein bisschen unter
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche und um Punkt 15:00 Uhr fällt bei den meisten der Hammer. Projektleitung häufig länger vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt wird einem einiges ermöglicht. Jedoch muss man häufig hinterherlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag bei den meisten, bei den AT Verträgen sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte einem jeden bewusst sein um welche Branche es sich hier handelt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es schlechte als auch gute Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Alles was ich hier schreiben würde, würde gegen die Richtlinien verstoßen.
Kommunikation
Wenig Kommunikation über Projekte welche gerade statt finden oder welche geplant sind. Die Kommunikation des Vorgesetzten lässt in der Regel zu wünschen übrig. Gilt natürlich nicht für alle!
Gleichberechtigung
mehr Frauen in Führungsrollen!
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, interessantes Tätigkeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina GermannHR Development
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese konstruktive Bewertung genommen hast.
Mit den von Dir angesprochenen Punkten werden wir uns natürlich kritisch auseinandersetzen, ich werde sie entsprechend im Haus einmal mit den zuständigen Stellen besprechen.
Dir wünschen wir weiterhin viel Erfolg bei Deiner beruflichen Laufbahn und auch privat viel Glück!
Viele liebe Grüße
Bettina
Meine Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man verdient sehr gut, und man hat immer was zutun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr mit denn Azubis unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten für Raucher 16
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina GermannHR Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du bisher größtenteils positive Erfahrungen sammeln konntest und wünschen Dir auch weiterhin viel Spaß bei uns!
Wenn Du Ideen zu gemeinsamen Unternehmungen oder auch Wünsche in Bezug auf Deine berufliche Weiterentwicklung nach der Ausbildung hast, kannst Du Dich jederzeit gerne direkt an Deine Ausbildungsleitung oder an mich unter bgermann@abeking.com wenden.
Viele Grüße
Bettina
Sehr gutes Familiäres Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Events
Sonderzahlungen
Betriebsrat
Familiär alle per Du
Vielfältige Arbeiten
Überstunden sonder Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine könnte besser sein.
Firmen Bekleidung mit Aufdruck muss gekauft werden und wird für MA nicht zur Verfügung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Vorgesetzten könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina GermannHR Development
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du bisher größtenteils positive Erfahrungen sammeln konntest und wünschen dir auch weiterhin viel Spaß bei uns!
Die von Dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne mit und bespreche sie auch mit den zuständigen Stellen bei uns im Haus.
Viele liebe Grüße
Bettina
Beschränkte Freiräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial bis freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Es wird nicht erwartet jeden Tag lange zu bleiben. Keine Kontaktaufnahme an Wochenenden oder im Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Wird besser. Jedoch noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Mitarbeiterführung. Eher technische/fachliche Führung.
Kommunikation
Wird besser, jedoch noch Luft nach oben. Kennzahlen wie Gewinn, Umsatz oder EBIT sind unbekannt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, Familiär und voller technischer Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Spezialschiffbau - Großprojekte werden über Jahre vom Reißbrett bis zur Kundenübergabe bearbeitet
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kommunikation
Teilweise werden Entscheidungen einfach in der Führungsetage getroffen - mal mehr mal weniger sinnvoll. Eine Verbesserung der Transparenz würde für mehr Verständnis und Akzeptanz sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber... Uneingeschränkt empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Realistisch und ehrlich sowie fördernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit fördern und prodiktivität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig gehalt ist nicht freundlich
Verbesserungsvorschläge
Er sollte transparenter sein und arbeit offenlegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Alltag mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, Verantwortung, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingte Aufstiegschancen, ausbaufähige Weiterbildung, vollkommen intransparente Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit ausbauen, Arbeit von zu Hause ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise etwas "altbacken" aber insgesamt angenehm
Work-Life-Balance
Urlaub ist selten ein Problem. Jeder arbeitet soviel er will.
Gleitzeit ausbaufähig und Arbeiten von zu Hause kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Umgang. Teilweise ist altes "Abteilungsdenken" noch ausgeprägt, welches von jungen jungen Kollegen jedoch nicht mehr so gelebt wird.
Kommunikation
Ausbaufähig. Viele Informationen sind den Führungskräften vorenthalten.
Interessante Aufgaben
Entwicklung der eigenen Interessen möglich. Schnell relativ viel Verantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Ausbildungsbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intensive Ausbildung in vielen verschiedenen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.