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ABG 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im gesamten sehr nettes Kollegium, Führungskräfte sind größtenteils auch sehr nahbar

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation lässt teilweise zu wünschen übrig, sowohl seitens der Belegschaft als auch seitens der Führung

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt eher hoch, allerdings nur unter Kollegen, die die selben Positionen ausüben

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile sehr hoch, da Homeoffice-Regelung abgeändert wurde.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf menschlicher Ebene sehr gut. Führungskompetenz fehlt teilweise stark.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Kontakt mit Kunden und Referenten, daher recht vielfälig.

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