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ABG 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABG
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unter Kollegen in jeweiligen Bereichen gut, übergreifend aber zum Teil nicht so gut

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2,0
Kommunikation

Kommunikation mit Vorgesetzen stark verbesserungsbedürftig, auch zwischen Hotel und Bildung und vereinzelt zwischen einzelnen Mitarbeitern

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut

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2,0
Work-Life-Balance

Viele vielfältige Aufgaben, aber die meisten haben eine sehr hohe Arbeitsbelastung, nicht alle haben eine Arbeitszeiterfassung, was nachteilig für die Mitarbeiter ist, Führungskräfte haben keinen Überblick über Arbeitslast ihrer Mitarbeiter

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind freundlich, Aber:
Aufgaben sind nicht gerecht verteilt, man hat das Gefühl, dass manche Personen bevorzugt werden, Arbeitslast wird nicht gesehen, manche Themen traut man sich nicht anzusprechen, Assistenzen werden nur teilweise von der Führung wahrgenommen, vertrauensvollerer Umgang wünschenswert, Absprachen sollten auch eingehalten werden

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4,0
Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben

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