7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei ABICOR BINZEL // Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als Mitarbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber informieren, wenn eine Bewerbung nicht zum Tragen kommt. Dass man als Bewerber auch 8 Wochen (!) nach Einreichen der Bewerbungsunterlagen KEINERLEI Feedback bekommen hat, ist ein absolut respektloser Umgang mit Bewerbern. Mittlerweile ist Binzel dafür bekannt, dass HR es offensichtlich nicht für nötig hält, Bewerbern ordnungsgemäß abzusagen. Wer hat da noch Lust, sich zu bewerben?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Einladung zum Erstgespräch kam schnell, danach Wochen nichts gehört!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABICOR BINZEL GmbH in Gießen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Feedback nach dem Erstgespräch. Zwischen Bewerbung und Absage vergingen 6 Wochen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparenter Prozess gepaart mit schlechter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als IT Administrator Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Feedback und proaktive Kommunikation wenn sich interne Gegebenheiten ändern. Das man nur auf eigene Nachfrage Antworten zu Verzögerungen in den Abläufen bekommt, welche auch zu Zeiten des ersten Vorstellungsgesprächs schon fest standen zeugt nicht von hoher Professionalität. Zwischen den Ereignissen lagen mehrere Wochen ohne ein Kommukation das sich der Prozess verzögert o.ä.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Konditionen nach IG Metall aber sehr langsame Strukturen mit vielen Ausreden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als IT Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überarbeiten und die Kommunikation verbessern. Es kann nicht sein das man immer nur Rückmeldung gibt, wenn der Bewerber nachfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach netten Bewerbungsgespräch nicht wie besprochen rückgemeldet
Bewerber/inHat sich 2015 bei ABICOR BINZEL GmbH als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsgespräche kamen mir aufrichtig vor. Aber nach dem 2. Gespräch habe ich keine Rückmeldung mehr bekommen. Kontakt einfach abgebrochen auch auf mehrmaliger Nachfrage wurde ich weiter vertröstet, dass ich mich noch etwas gedulden sollte.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hidden Champion Hochwertige Produkte und Systeme, viel Soziale Leistungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als Angesteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als Angestellte(r) beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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