66 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ABIOMED Europe Vorstellungsgespräche
ABIOMED
Europe
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Bearbeitungszeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed GmbH in Aachen beworben.
Verbesserungsvorschläge
1. dem Bewerber innerhalb weniger Tage nach Einreichen mal Rückmeldung geben, dass die Bewerbung eingegangen ist. Ist hier leider gar nicht passiert.
2. bei Nachfrage im HR sich die Bewerbung mal zumindest anschauen, bevor man eine Absage noch am gleichen Tag abschickt, nachdem man als Bewerber nachgefragt hat, was los sei.
Insgesamt macht der Bewerbungsprozess einen ziemlich unprofessionellen Eindruck. Erst hört man über einen Monat gar nichts von dem Unternehmen. Fragt man per Email nach, was los ist, liegt gleich am nächsten Tag eine nicht unterschriebene und standardisierte Absage im Postfach. Es drängt sich einem der Eindruck auf, dass die HR heillos überfordert ist und sich die Bewerbung gar nicht erst anschaut, sondern einfach mal eine Absage raushaut.
Hätte ich gar nicht nachgefragt, würde die Bewerbung sicher noch in einem Stapel in der Ecke der Personalabteilung rumliegen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr angenehme Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu vorherigen Aufgabengebieten
- Grund für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie wieder
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Termine zum Telefoninterview wurde vom recruiter nicht eingehalten. Bei Nachfrage sehr unfreundliche Reaktion. Danach nie wieder was gehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchweg positiv
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamorientiert, anpassungsfähig, engagiert, zielstrebig, zuverlässig, ehrlich das wären die wichtigsten stärken von mir
- schwächen habe ich bestimmt aber jetzt gerade fallen mir keine ein ausser das ich raucher bin
- Leerzeiten im Lebenslauf habe ich keine da ich immer gearbeitet habe
- die gründe für den Wechsel sind unnatürliche Arbeitszeiten in der Gastronomie, Unregelmäßige Zahlung sowie nicht zeitgemäße Zahlung usw
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Produktion Hilfe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nein alles sehr gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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der Vorstellungs Prozess war sehr gut vorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als PPD beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung für nicht deutsche neue Mitarbeiter-Abiomed wird ein internationales Unternehmen (zb: Übersetzung dieser Form)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich fand alles gut.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung Territory Manager
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Territory Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bzgl. Bewerbung-alles so weiter
Bewerbungsfragen
Hobby, Stärken , Schwächen, Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine Kollegin hat mir über die neue Stelle informiert. Ich habe mich direkt auf der Abiomed-Website beworben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Clinical Educator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken - Schwächen, Erwartungen, Umgang mit Stress
- Gründe zu Wechsel, Lebenslauf, Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewertung Einstellung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abiomed Europe GmbH in Aachen als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über die Website beworben, aber bei einem Vermittler ein Vorstellungsgespräch gehabt. Daher unklar ob jetzt direkt Abiomed oder Vermittler.
Bewerbungsfragen
- Stärken sind Teamarbeit, Aufnahmefähigkeit, Schwächen könnten sein ab und an zu wibbelig zu sein
- Arbeitslosigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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