aboutfood 

GmbH 

(ehem. 

FOODIST)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnt nicht besser ablaufen. Zuerst einmal wurde sich besonders viel Zeit genommen und Interesse gezeigt, dass ich vorstellen konnte, wie ich mir ein duales Studium zusammen mit foodist vorstellen würde.
Die beiden Gespräche an sich hätten besser nicht sein können. Ich hab mich so wohl gefühlt und einem wurde alles ausführlich erklärt.
Besser geht es nicht!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Gespräch war der Kontakt nett und professionell. Und auch während des Gesprächs waren die Beteiligten freundlich, offen, herzlich. Es gab Zeit für Fragen, die kompetent beantwortet wurden. Ich habe mich informiert und gut nach dem Gespräch gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Sympathische Menschen, guter Einblick, ein Gespräch in dem man „ich“ selbst sein kann

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Herausforderungen in der Rolle eines POs

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen an Bewerber. Alles andere ist unprofessionell und nicht wertschätzend!

Verbesserungsvorschläge

Da ich selber drei Jahre im Recruiting gearbeitet habe, empfinde ich das Ausbleiben einer Rückmeldung als mangelhaften Recruitingprozess. Auch eine Absage symbolisiert Wertschätzung.

Bewerbungsfragen

Ich erhielt nie ein Feedback. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Da sehr schneller Bewerbungsprozess, schwierig zu sagen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

foodist sollte im bewerbungsgespräch klar formulieren, um welche stelle es sich handelt. ausserdem in einem briefing zur probearbeit keine falschangaben bzgl budget machen. keine freelancer-angebote unterzeichnen, wenn am ende die kosten doch zu „hoch“ sind und „gedrückt“ werden.
während bezahlter tätigkeit nicht schlagartig beschliessen, den auftrag zurückzuziehen, und wenn, dann die angefallenen stunden nicht erst nach wochen, bei mahnung, bezahlen.