7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Bewerber hatte ich eine gemischte Erfahrung mit dem Recruiting-Prozess bei Abus Wetter. Der Recruiter war freundlich und bemüht, aber der Prozess dauerte fast 4 Monate. Obwohl ich noch im Bewerbungsverfahren bin, habe ich mittlerweile eine andere Stelle angenommen. Ich empfehle potenziellen Bewerbern, sich auf einen längeren Prozess einzustellen und eine klare Vorstellung davon zu bekommen, wie sie über den Fortschritt informiert werden. Insgesamt würde ich Abus Wetter als Arbeitgeber empfehlen, aber realistische Erwartungen an den Recruiting-Prozess sind wichtig.
Sich gerne zurückmelden
ABUS sollte sich besser selbst um Personaleinstellungen kümmern und mehr mit Bewerbern kommunizieren. Die von ABUS beauftragte Personalagentur ist absolut unprofessionell. Wochenlang bekommt man keine Rückmeldung. Auf Mails und Anrufe wird nicht reagiert. Auf einmal sind die zuständigen Personen krank - Rückmeldung bekommt man trotzdem nicht. Wenn die Bewerbung nicht für die Stelle relevant ist, möchte ich einfach eine Absage bekommen. So wartet man wochenlang und lebt im Ungewissen.
Ich finde den Kontakt über eine Personalvermittlung sehr unpersönlich. Wenn ich mir schon Zeit für ein Telefoninterview nehme, möchte ich zumindest mit einem Recruiter aus dem Unternehmen sprechen, der Auskunft zur Stelle geben kann.
Eine unbegründete Absage nach über vier Wochen Wartezeit nach dem Telefoninterview ist auch unglücklich.
Die Firma war leider nur auf der Suche nach jemandem der 6 Monate überbrücken sollte. Was ich persönlich nicht motivierend finde.
Übrigens hab ich den anderen Beitrag gelesen, wo drin steht "Christliche Gesinnung ?", diesen Beitrag kann ich beantworten mit einem klaren ja. (Der Glaube an Gott kommt auf keinen Fall zu kurz in der Firma bei einigen Mitarbeitern.)