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Unternehmenskultur

Ich bin seit etlichen Jahren beim AV und kenne daher sowohl die alte als auch die neue Führungsebene und ich kann sagen das sich einiges zum positiven geändert hat und ich gerne zur Arbeit gehe.

Klar Kommunikation ist immer ein wichtiges Thema und ist immer ausbaufähig, aber wichtige Informationen werden inzwischen an alle weiter gegeben und dieses "meine Abteilung weiß es vor deiner, weil mein Vorgesetzter sich besser mit dem Geschäftsführer versteht" gibt es dank der neuen Geschäftsleitung auch nicht mehr

ich denke hier kommt es auf die einzelnen Abteilungen an, aber ich könnte mir aktuell keine besseren Kollegen wünschen, das war nicht immer so.

Ja, es gibt stressige Zeiten, in denen mehr gearbeitet werden muss, aber es gibt auch ruhigere Zeiten. Dank Gleitzeit kann man aber immer flexibel Arzttermine wahrnehmen, die Kinder wegbringen usw. Dafür wurden auch extra die Arbeitszeiten erweitert.
Dazu gibt es die Möglichkeit von Homeoffice in vielen Bereichen.

Was soll ich dazu sagen: Wir arbeiten auf einer Kläranlage, natürlich sind die Aufgaben begrenzt und wiederholen sich. Dafür den Arbeitgeber schlecht zu bewerten, finde ich fragwürdig.

Die Motivation schwindet Tag für Tag.

Man möchte zwar Mitarbeiter, die funktionieren und alles zur vollsten Zufriedenheit erledigen aber tut gleichzeitig alles, um diese zu demotivieren.