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Accenture 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

1.185 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

1.185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smooth recruiting process with dedicated and sympathetic hiring manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture in München als Data Visualization Consultant beworben.

Bewerbungsfragen

  • Where do you see yourself in 2-3 years?
  • Why Accenture?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen auf Wachstumskurs

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Deutschland in München als Manager Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angebot von Firmenwagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vermeintlich Professioneller aber mühseliger Prozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Strategy in München als Consultant Strategy Automotive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation zwischen HR und Fachbereich
- schnellere Kommunikation mit Applikanten
- Transparenz!!
- Prozess für 3 Gespräche dauerte 4! Monate


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe: Bei Accenture fühlt man sich als Bewerber wertgeschätzt!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SALT Solutions AG in Würzburg als SAP Manufacturing Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge aber ein Lob

Trotz der Absage erhielt ich konstruktives Feedback, das mir wertvolle Einblicke für meine persönliche Weiterentwicklung bot. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass man bei Accenture nicht einfach als Nummer behandelt wird. Die Recruiting-Abteilung versicherte mir, meine Bewerbungsunterlagen für zukünftige passende Positionen zu berücksichtigen. Dies zeugt von einem respektvollen Umgang mit Bewerbern und einer langfristigen Perspektive in der Personalgewinnung.

Bewerbungsfragen

  • 1. Wie sehen Sie Ihre Rolle im Projekt in Bezug auf Ihre persönlichen Stärken?
  • 2. Gibt es weitere Informationen über Sie, die für Accenture relevant sein könnten?
  • 3. Was werden Sie an Ihrer aktuellen Position am meisten vermissen?
  • 4. Sind Sie bereit zu reisen, wenn es die Projektarbeit erfordert?
  • 5. Wären Sie einverstanden, in den ersten Monaten häufiger ins Büro nach Würzburg zu kommen, um das Team und die Strukturen besser kennenzulernen?
  • 1. Können Sie uns bitte einen Überblick über Ihren beruflichen Werdegang geben?
  • 2. Was motiviert Sie dazu, sich für eine Tätigkeit bei Accenture zu bewerben? Wieso ins Consulting?
  • SAP bezogene Fragen:
  • • Man sollte aufjedenfall den Unterschied zwischen Grob- und Feinplanung kennen.
  • • Man sollte den Aufbau eines technischen Platzes kennen (Mandant > Buchungskreis > Werk> Lagerort)
  • • Was sind die Aufgaben eines SAP Consultants ?
  • • Welche Teilnehmer sollten bei einer Prozessanalyse dabei sein? Produktionsabteilung, Einkauf (MM) und Vertrieb (SD)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und unkomplizierte Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Deutschland in Düsseldorf als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie geht man mit stressigen Situationen um?
  • Elevator Pitch
  • Fachliche Fragen (im 2. Gespräch)
  • Wie geht man damit um, wenn man mit einem Arbeitskollegen nicht zurecht kommt?
  • Wie planst du deinen Arbeitstag?
  • Fragen zum Lebenslauf (was hat man bei der und der Stelle gemacht hat)
  • Stell dich kurz vor

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Extrem schlechte Kommunikation. Bewerbung lohnt sich nicht.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Dienstleistungen GmbH in Berlin als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier lief einiges schief. Erst wurde mir eine Terminvereinbarung innerhalb der nächsten Woche versprochen und man hat sich erst einen Monat später auf Anfrage zurückgemeldet. Zweitens gab es kein Feedback zur Absage. Wenn Kandidaten sich die Zeit nehmen ein mehrstündiges Assessment zu machen, kann man sich als Unternehmen auch 5 Minuten Zeit nehmen ein Feedback auf Anfrage zu geben. Erst recht, wenn man ein Feedback in der Absage sogar selbst anbietet. Es wirkt auch noch sehr unprofessionell, wenn das Angebot auf ein Feedback von einer No-Reply E-Mail kommt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Vermittlungsprozess der Agentur ist in Deutschland ähnlich chaotisch, wie im Ausland.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture GmbH in Düsseldorf als kaufmännisch (Assistent) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf das Kerngeschäft fokussieren und ein seriöses Geschäftsmodell an den Tag legen. Bis heute, ohne Information, ob die Bewerbungsunterlagen eigentlich angekommen sind.

Bewerbungsfragen

  • Es kam zu keinem Gespräch.
  • ohne Worte***

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Accenture geht auf einen zu, anschließend wird man geghosted

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Deutschland in Düsseldorf als Strategy Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Accenture muss defintiv an den HR Prozessen arbeiten. Es scheint viel an SSCs ins Ausland ausgelagert zu sein, wodurch man bei Rückfragen schlichtweg keine Antwort bekommt. Auch 5 Wochen nach einem Interview (trotz positiver Rückmeldung vom MD im Gespräch) gab es noch keine Rückmeldung von HR, geschweigedenn Anworten auf Rückfragen. Ich habe die Bewerbung nach ca. 3 Monaten Interviewprozess zurückgezogen


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vorsicht: Accenture läßt Kandidaten im Regen stehen!

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Technologie Solutions GmbH als SAP Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Accenture schreibt in den Arbeitsvertrag hinein, daß sie jederzeit vor Antritt den Vertrag zurückziehen können und macht davon auch Gebrauch! Deshalb nur vom aktuellen Arbeitsvertrag kündigen, wenn es einen Backup gibt. Oder Besser: Nimmt Eure Bewerbung bei Accenture nur als Backup


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr unorganisierter Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture GmbH in Berlin als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich eine Bewerbung absichtlich "zurückgezogen" habe, um Unterlagen zum Abschluss nachzureichen, war eine erneute Bewerbung nicht mehr möglich. Trotz mehreren Gesprächen mit der Hotline, dass das Problem gelöst wird, hat sich nie etwas getan.

Als ich mich für eine ähnliche Stelle beworben habe, erfolgte ein ganz kurzes Telefoninterview mit der Zusicherung, man würde sich nächste Woche mit einer Zu- oder Absage melden. Ich erwähnte auch die Situation mit der zurückgezogenen Bewerbung. Für ca. 3 Wochen hörte man nichts. Als ich mich nach dem Status erkundigte, kam am Tag darauf eine Absage.

Da sich mehrfach nicht an Absprachen gehalten wurde und Deadlines stark überschritten wurden, empfand ich den Prozess als nicht bewerberfreundlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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