1.185 Bewertungen von Bewerbern
1.185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitraum zwischen dem ersten und zweiten Gespräch war leider relativ lang. Aber ansonsten ging alles sehr zeitnah und schnell.
Fokus Gespräche besser abstimmen, finales Feedback geben, mehr über Gehalt&Benefits sprechen
keine
Deine Motivation
Der Gesprächspartner begrüßte mich im Videoanruf damit, dass er einen "harten Anschlag" an den nächsten Termin habe. Dementsprechend schnell hat er
so schnell Fakten über umlaut abgespult, dass ich kaum mitkam. Als ich von mir berichtete, hat er augenscheinlich parallel an seinem PC an etwas anderem gearbeitet, wie man in der Reflexion sah. Ich war erstaunt, dass keine Rückfragen zum Werdegang oder Fähigkeiten kamen. Ich hatte das Gefühl, dass schon zuvor kein Interesse vorhanden war und habe auf meine Fragen hin kaum was über die Tätigkeiten im Bereich erfahren. Der Ton war dennoch jederzeit höflich. Schade um die Zeit. Aus "Ich melde mich Anfang nächster Woche bei Ihnen." wurde eine Absagemail der Personalabteilung zwei Wochen später.
Absolut nicht transporenter Bewerbungsprozess, keine vernünftige Rückmeldung
Parallelen aus dem Werdegang (Projekteinhalte, etc.) zu den möglichen Aufgaben
nur Leute einladen, wenn diese eine faire Chance haben. wenn eh nur auf Basis des Lebenslaufs entschieden wird, stiehlt das Bewerbern nur Zeit. Außerdem war das Gehalt schlecht.
So verdient kununu Geld.