1.256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Accenture Deutschland Vorstellungsgespräche
Accenture
Deutschland
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unerwartete Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei umlaut communications GmbH in Aachen als Senior Consultant Telekommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Parallelen aus dem Werdegang (Projekteinhalte, etc.) zu den möglichen Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Prozess, schnelle Rückmeldung immer innerhalb der vereinbarten Fristen, sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture GmbH in München als Trainee Scrum/Business Agility beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung
- Beschreibung des Lebenslaufs
- Frage auf Englisch zu Freizeitaktivitäten/Hobbies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture in Heidelberg als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nur Leute einladen, wenn diese eine faire Chance haben. wenn eh nur auf Basis des Lebenslaufs entschieden wird, stiehlt das Bewerbern nur Zeit. Außerdem war das Gehalt schlecht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess überraschend locker und auf Augenhöhe, leben ihren Firmenslogan "Say hello to speciäl!"
Bewerber/inHat sich 2022 bei umlaut consulting GmbH in Hamburg als Junior Consultant Defense beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was bereitet dir Stress? Erläutere dazu eine Beispielsituation und deren Lösung.
- Persönliche Motivation für Arbeit im Consulting?
- Wie stellst du dir die Arbeit eines Consultants vor?
- Wie denkst du, passt deine Studienwahl und dein bisheriger Werdegang zur Arbeit als Consultant?
- Leerlaufzeiten im Lebenslauf?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Herzlich & kompetent
Bewerber/inHat sich 2022 bei parsionate Group GmbH in Dortmund als Junior Developer Publishing (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr persönlicher Umgang mit herzlicher Atmosphäre, man fühlt sich gleich gut angenommen und betreut. Weiter so!
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Sympathischer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei umlaut consulting GmbH in Hamburg als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Motivation: warum UN-Beratung als Berufseinstieg?
- Vorstellung der eigenen Person, des Lebenslaufs; am besten im Bezug zur Stellenausschreibung
- Was sind die eigenen Stärken/was qualifiziert Sie für die Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Falsche Aussagen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture Deutschland in Kronberg im Taunus als Werkstudent Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wieso steht denn bitte im Bewerbungsprozess online "Upload your CV" und am Ende gibt es kein Feld, in der man noch andere Dokumente wie Anschreiben, Zeugnisse, etc. hochladen kann?
Ich habe meine Bewerbung danach zurückgezogen und konnte anscheinend keine weitere Bewerbung für diese Position einreichen. Als ich dann die Recruiting Hotline 00 800 – 450 450 45 angerufen habe, wurde mir versichert, diesen Fehler zu beheben. Laut der Mitarbeiterin am Telefon sollte mich das Recruiting Team im Laufe der Woche anschreiben und danach hätte ich die wieder die Möglichkeit, meine Bewerbung inklusive aller Dokumente wieder im System hochzuladen. Zwei Wochen ist nichts passiert und ich habe nochmals angerufen, nur damit mir gesagt wird, dass die Stelle schon besetzt ist und es ihnen sehr leidtut, mich nicht zu informieren.
Aber - die Stelle ist nicht besetzt, sondern ist noch offen und wurde sogar letzte Woche erneut hochgeladen. Warum so ein Gestrick aus falschen Aussagen? Eine einfache E-Mail mit einer Absage wäre dahingehend die professionelle Art.
Klären Sie doch bitte die Kommunikation im Recruiting-Team.
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Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei umlaut consulting GmbH in Hamburg als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
War sehr zufrieden, dementsprechend keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit bestimmten Themen um?
- Kurzer fachspezifischer Case
- Vorstellung CV
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und effizienter Bewerbungsprozess sowie tolles Team mit gemeinsamen Ziel
Bewerber/inHat sich 2022 bei umlaut in Hamburg als Junior Consulting Defence I Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken & Schwächen, Motivation und CV vorstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Großartiger Prozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture Deutschland in Kronberg im Taunus als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Wechselambitionen
- Vorstellung Lebenslauf
- Projekterfahrungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.