1.256 Bewertungen von Bewerbern
1.256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
None, I found the application process very pleasant. They give all the necessary information during the interviews or between steps when needed. The positive attitude of the interviews allow you to express yourself in a better way. Interviews were conversational where you also find the opportunity to get to know the team and company.
Keine Vorschläge. Alle Ansprechpartner sehr freundlich und zuvorkommend
I just talked to (chapter-)leads, would have loved to meet some design colleagues
None, In my opinion, simply everything is perfect the way it is
Das Telefoninterview war sehr "speziell". Zur vereinbarten Uhrzeit wurde ich angerufen und bekam ohne große Einleitung eine Frage gestellt:
"how did you contribute to your companies success in the past year?"
Nach meiner Antwort folgte die Info, dass ich in Kürze per Mail über den weiteren Prozess informiert werde. Nach 4 Minuten war das mühsam im Kalender integrierte Interview vorbei.
Vielen Dank dafür Accenture, auf die angekündigte Rückmeldung warte ich bis heute...
alles war vorbildlich: der 1. Kontakt, Gespräche und der Vertragsabschluss
Warum Accenture?
Als erstes wurde ich zu einem Telefoninterview gebeten, dass eine Stunde dauern sollte und dann tatsächlich nach 10 Minuten abgehandelt war. Der Interviewer ging nicht auf die Stelle, mich, besondere Aspekte oder anderes ein, sondern handelte stur seinen Standardfragebogen ab.
Im persönlichen Interview habe ich mich durchgehend sehr geringwertig behandelt gefühlt. Es wurden Brain Teaser-Aufgaben gestellt, für die jeweils eine Antwort und ein Lösungsweg vorgestellt werden sollte. Meine Antworten entsprachen nicht der im Unternehmen vorhandenen Lösungsskizze, was als grundsätzlich falsch und schlecht bewertet wurde. Ich konnte eine Systematik vorweisen, meinen Weg und vor allem meine für die Lösung notwendigen Annahmen erläutern - aus Sicht der Interviewer waren sie fachlich schlecht. Bislang dachte ich, es ging bei diesen Fragen eben gerade nicht um die korrekte Antwort, sondern um Problemlösungsfähigkeiten usw. Hier nicht. Wer nicht den einen vorgegeben Weg nennt, liegt falsch. Mir wurde während der Vorstellung(!) meiner Lösung vorgeworfen, ich würde meine Lösung verteidigen und nichts neues oder anderes akzeptieren können. Dabei waren es die Interviewer, die keine andere Idee akzeptierten.
Es wurden Stressfragen gestellt, z. B. warum man bei den Fragen so schlecht war oder warum man in der Schule "so schlecht" war, aber im Studium gut sein könnte - das sei angeblich nicht möglich.
Ich fand die gesamte Atmosphäre sehr unfreundlich und unangenehm. Das ging mir bei keinem meiner anderen Gespräche so. Aufgrund dieser Umstände hätte ich die Stelle bei einem Angebot auch nicht angenommen.
Der Prozess soll ein bisschen kürzer sein. 2-3 Wochen sind mehr als genug.
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