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Vorstellungsgespräche

1.257 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

1.257 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nach 20min eine Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Technology Solutions GmbH in Kronberg im Taunus als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

löscht das Bewerberportal und lasst Menschen eine Bewerbung prüfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hi, danke für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir bedauern, dass wir nicht alle deine Erwartungen erfüllen konnten. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Dein Accenture Recruiting-Team

Schlechter Bewerbungsprozess

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ACCENTURE in Oberhausen als SustainabilityConsultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung zu dem Zeitpunkt, der gesagt wurde
- Prozess zu der Position, auf die man sich tatsächlich beworben hat

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, Stärken, Motivation
  • Studienwahl, Berufswahl, Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hallo, danke für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach. Wir nehmen deine Kritik ernst und werden die Punkte, die du angesprochen hast, für zukünftige Verbesserungen prüfen. Wir schätzen es, dass du dich für eine Stelle bei uns interessiert hast und bedauern, dass wir dir keine Zusage geben konnten. Wir hoffen, dass du deine Suche nach einer Position, die zu deinen Fähigkeiten und Werten passt, fortsetzt und wünschen dir dabei viel Erfolg.
Dein Accenture Recruiting-Team

Nicht empfohlen, weil Duzen

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Dienstleistungen GmbH in München als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Accenture hat keinen Fachkräfte- und Bewerbermangel. Bewerbung erfolgt über lästiges Workday-Portal, das meine Titel und meine Hochschulen samt abgeschlossener mehrerer Diploma nicht kennt. "Wir suchen Menschen mit ungewöhnlichen Lebensentwürfen und Lebensläufen." Leider fällt mir Accenture nicht positiv auf. Umgangsformen wahren, Duzen soll Vertrauen schaffen, kann aber genau das Gegenteil bewirken, wenn ich als Bewerber nicht respektiert werde (Assessment und Stressinterview).

Bewerbungsfragen

interessiert keinen Menschen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hallo und vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungserlebnis nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten darauf hinweisen, dass es nicht unsere Absicht ist, jemanden durch Duzen weniger respektvoll gegenüberzutreten. Wir streben nach einem offenen und vertrauensvollen Umgang, aber verstehen, dass dies nicht bei allen gleich ankommt. Danke für den Hinweis mit dem Workday-Portal und deinen Titeln – wir schauen uns das mal genauer an. Wenn du weitere Gedanken oder Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, lass es uns gerne wissen. Dein Accenture Recruiting-Team

Nettes Erstgespräch & anschließend keine Rückmeldung

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Deutschland in Frankfurt am Main als Strategy Consultant Talent & Organization beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess für eine Stelle als (Junior) Consultant beinhaltet 4 Bewerbungsrunden. Das ist für eine solche Stelle kaum angemessen.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi und danke für dein positives Feedback zum Erstgespräch und für die offene Kritik zur Rückmeldung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Dass du danach keine Rückmeldung erhalten hast, entspricht nicht unserem Standard. Wir möchten uns dafür entschuldigen und werden dies intern ansprechen, um sicherzustellen, dass in Zukunft alle Bewerber:innen zeitnah informiert werden. Dein Accenture Recruiting-Team

Amateurhaft

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture in Düsseldorf als Strategy Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR Personal schulen, HR Prozess hinterfragen, Bewerber wertschätzen.

Schlechteste Erfahrung meines Lebens.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass die Vorstellungsgespräche nicht so waren, wie du dir das vorgestellt hast. Da wir einen hohen Qualitätsstandard in unseren Prozessen erfüllen wollen, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzen könntest, damit wir genau verstehen, wie es zu deinen Kritikpunkten gekommen ist. Wir werden uns dann um die ein detaillierte Klärung kümmern. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und wünschen dir alles Gute, dein Accenture Recruiting-Team

Keine Rückmeldung, obwohl anders kommuniziert.

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Deutschland in Düsseldorf als Cloud Infrastructure Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett, wenn man sich an eine Vereinbarung halten würde oder einfach ein Update über den aktuellen Stand der Bewerbung. Nach der Woche, in der das Fachinterview (Gespräch hätte Ende Februar stattfinden sollen)stattfinden sollte und ich immer noch keinen Termin bekommen habe, habe ich mehrfach nachgefragt und bis heute wurde auf keine E-Mail reagiert. Die Bewerbung steht seit Mitte Februar auf "Bewerbung wird geprüft" und es scheint nichts mehr zu passieren. Ansonsten war das Erstgespräch sehr angenehm und alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR-Team

Hey, erst einmal danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Erlebnis mit uns zu teilen. Es ist wirklich schade, dass du nach dem Fachinterview keine weiteren Infos erhalten hast. Da scheint etwas schiefgegangen zu sein und das ist nicht die Erfahrung, die wir bieten wollen. Wir nehmen dein Feedback zu Herzen und werden uns bemühen, unsere Kommunikation und Prozesse in diesem Bereich zu verbessern. Für eine persönliche Klärung und um das Versäumte nachzuholen, darfst du dich gerne bei uns melden.

Liebe Grüße und nochmal ein dickes Sorry, dein Accenture Recruiting-Team

schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture GmbH in Frankfurt am Main als Junior Consultant Duales Masterstudium Advisory beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo! Herzlichen Dank für die 5-Sterne-Bewertung! Wir sind begeistert, dich an Bord zu haben, und wünschen dir einen fantastischen Einstieg bei Accenture. Willkommen und viel Erfolg, dein Accenture Recruiting-Team

Nie eine Rückmeldung erhalten

4,3
Bewerber/inHat sich bei Accenture Dienstleistungen GmbH in Berlin als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Dezember 23 hatte ich mein erstes Interview, im Januar 24 das Zweite.
Im Gespräch klangen alle Beteiligten sehr zuversichtlich. Nach circa 3 Wochen versuchte ich verschiedene Leute telefonisch und per Mail zu erreichen. Ich habe bis heute keine Rückmeldung auf irgendwas bekommen.

Mittlerweile habe ich mich umorientoert.


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Arbeitgeber-Kommentar

Hi, es tut uns wirklich leid zu hören, dass du nach deinen Interviews keine Rückmeldung erhalten hast. Das ist nicht der Standard, den wir anstreben, und wir entschuldigen uns für jegliche Unannehmlichkeiten. Wir werden intern nachverfolgen, was schiefgelaufen sein könnte, um sicherzustellen, dass sich so etwas nicht wiederholt. Vielen Dank, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast und alles Gute für deinen weiteren Weg! Dein Accenture Recruiting-Team

Die Recruiterin war toll...

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture GmbH in München als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerber sollte immer wertschätzend behandelt werden. Wenn man das im Recruiting nicht erkennt, läuft man Gefahr einen Imageschaden davonzutragen

Bewerbungsfragen

Der männliche Interviewer im Zweitgespräch kam mit irgendwelchen Fachbegriffen und wollte sich hervorheben. Meine Person war ihm egal


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Hallo. Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, wenn die Bewerbungsgespräche nicht nach deinem Wunsch verlaufen sind. Wir wünschen dir für deine weiteren Bewerbungen alles Gute und viel Erfolg. Dein Accenture Recruiting-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unverschämt, was sich Personaler erlauben!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture AG in München als Junior Projektmanagerin Automotive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn in der Stellenausschreibung steht, dass die Stelle u.a. auch im Bereich Qualitätsmanagement zu besetzten sind, dann geh ich auch davon aus, dass es so ist. Im Gespräch fragte mich die "nette" Personalerin in welchem Bereich ich mir vorstellen könne zu arbeiten, da mehrere Bereiche möglich sind. Als ich Qualitätsmanagement sagte, weil ich Erfahrung in diesem Bereich habe, war das Gespräch auch schon beendet. Angeblich wäre in diesem Bereich keine Stelle zu besetzen. Warum schreibt man das dann so in die Ausschreibung??? Anscheinend hat man sich nicht mal meinen Lebenslauf durchgelesen. Ich kann nicht nachvollziehen, warum man dann meine Zeit verschwendet. Es ist einfach unverschämt, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird, und es zeugt von einem Mangel an Respekt und Professionalität. Auch zu erwähnen ist, dass die Dame nicht mal den Anstand hatte pünktlich zu erscheinen. Von einem "transparenten, professionellen und fairen Bewerbungsverfahren" ist man hier Meilen entfernt. Mit solchen Personalern wird man das auch nie erreichen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du eine enttäuschende Erfahrung gemacht hast. Das Ziel ist es, dass sich alle Bewerber:innen respektiert und wertgeschätzt fühlen, unabhängig vom Ausgang des Prozesses. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden den von dir beschriebenen Vorfall untersuchen, um unsere Prozesse zu verbessern. Dein Accenture Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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