72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
acterience management partners GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
acterience
management
partners
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Profesioneller, zügiger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsschritte noch klarer verdeutlichen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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0815 Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei acterience management partners GmbH & Co. KG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr oberflächliches Gespräch, wenig Interesse an der Person. Überhaupt nicht wertschätzend gegenüber dem Bewerber. Das Unternehmen verkauft sich auch dem Bewerber aus meiner Sicht ist das jedoch nicht wirklich gelungen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zu bisherigen Projekten
- Wechselwunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Aufschlussreiches und faires Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrung mit dem Interviewprozess bei Acterience war insgesamt positiv und aufschlussreich. Der Prozess war sehr strukturiert und transparent, was mir geholfen hat, mich auf jede Stufe vorzubereiten.
- Das erste Interview konzentrierte sich auf die persönliche Passung. Es war sehr interaktiv und konzentrierte sich darauf, ein tiefgreifendes Verständnis meiner Fähigkeiten, Interessen und Karriereziele zu erlangen. Es war auch eine großartige Gelegenheit, mehr über die Firmenkultur und -werte zu erfahren. Ich fand es erfrischend, dass so viel Wert darauf gelegt wurde, dass beide Seiten gut zusammenpassen.
- Das zweite Interview fokussierte sich auf den Fit im Team und bot eine faire und gut strukturierte Case Study. Ich fühlte mich willkommen und es war klar, dass Acterience ein positives Arbeitsumfeld pflegt. Es gab keine unrealistischen Erwartungen oder Überraschungen, was mir das Gefühl gab, dass Acterience Wert auf einen fairen und transparenten Einstellungsprozess legt.
- Insgesamt war meine Erfahrung mit Acterience sehr positiv.
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Schneller, transparenter und super freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Junior Consultant/ Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Problemen, Leistungsorientierung
- Studium und Berufserfahrung
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transparente und schnelle Prozesse treffen auf offenes und sympathisches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Senior Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr stark auf den Team Fit geachtet, welches bei acterience ein absoluter Pluspunkt ist. Gemeinsam werden hier Ziele erreicht.
- Gründe des Wechsels wurden erfragt - der Fokus lag hauptsächlich auf meine persönliche Weiterentwicklung und meine Ziele für die Zukunft.
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Einfacher, zielführender Prozess. acterience ist tatsächlich so wie es in den Vortellungsgesprächen geschildert wurde.
Bewerber/inHat sich 2021 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fokus auf die eigene Persönlichkeit - passt der Mensch in das Unternehmen.
- Wie kann der bisherige Werdegang zukünftig zu einer Rolle bei acterience passen.
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Profesioneller, transparenter und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im gesamten Bewerbungsprozess wurde versucht, den Bewerber als Persönlichkeit kennenzulernen. Für die Stellenausschreibung als Analyst lag der Fokus der Fragen hauptsächlich auf der Motivation und des bisherigen Werdegangs. Es gab in jedem Gespräch ausreichend Zeit für Rückfragen, welche ausführlich und ehrlich beantwortet wurden. Im letzten Gespräch gab es eine Präsentationsübung. Die jeweiligen Rückmeldungen erfolgten sehr zeitnah. Vielen Dank für diesen angenehmen, profesionellen Bewerbungsprozess!
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Sehr angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Bewerbung für eine unbefristete Stelle bei acterience
Bewerber/inHat sich 2022 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Office & Marketing Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte Januar bei acterience beworben. Nach einem anfänglichen Kennenlernen mit einer der HR Verantwortlichen per Videocall, bekam ich bereits nach zwei Tagen eine Rückmeldung und die Möglichkeit mich zwei der fünf Partner bei acterience in einem persönlichen Gespräch vorzustellen.
Bei dem Gespräch handelte es sich um ein strukturiertes Interview. Besonders gut gefallen hat es mir, dass die Partner genau beschreiben, welche Anforderungen sie an die Stelle und die Person haben. Ihnen liegt es am Herzen, dass sich zukünftige Mitarbeiter wohlfühlen und wissen was sie erwartet. Das merkt man.
Die zweite Runde folgte nur ein paar Tage später. Wieder durfte ich zwei Partner und eine der HR Verantwortlichen kennenlernen.
Auch hier war die entgegengebrachte Wertschätzung spürbar.
Das Gespräch war ca. 30 Minuten vorbei, da rief mich einer der Partner an und sagte mir, dass sie mich gerne an Board hätten.
Lange Rede, kurzer Sinn. Keine zwei Wochen hat es vom ersten Kontakt zu acterience bis zur Vertragsunterzeichnung gedauert. Der Bewerbungsprozess war transparent, respektvoll und zügig.Alles was man sich als Bewerber wünscht. Ich kann es kaum erwarten bald loszulegen.
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Professionalität des Gesprächs
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Transparenter, ehrlicher und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
In dem Bewerbungsprozess habe ich mich zu jeder Zeit als Person wahrgenommen gefühlt. Die Fragen sind sehr auf Motivation, Interessen und Eigenschaften der eigenen Persönlichkeit ausgerichtet. Alle Gesprächspartner sind sehr daran interessiert, die Bewerber an sich kennen zu lernen und nicht nur die Erfahrungen aus dem Lebenslauf abzuklappern. So einen angenehmen und ehrlichen Bewerbungsprozess habe ich selten erlebt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.