75 Bewertungen von Bewerbern
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruiting-Events!
Keine – von Anfang an war ich mit dem Bewerbungsprozess beeindruckt. Alle Gesprächspartner waren sehr nett, aufmerksam und an mir als Person interessiert. Die Gespräche selbst bestanden nicht aus typischen Interviewfragen, sondern aus einem interessierten Austausch in Dialogform. Acterience ermöglicht es dem Bewerber, das Unternehmen kennenzulernen und sich von der ersten Sekunde an wohlzufühlen.
Keine.
Nach einem ersten Telefonat, folgte zeitnah die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Acterience hat sich freundlicherweise bereit erklärt dieses über Skype zu führen, da ein Gespräch vor Ort zu dem Zeitpunkt nicht möglich für mich war. Kurze Zeit später konnte ich dann noch die Personalverantwortliche und die Partnerschaft persönlich kennenlernen. In allen Gesprächen habe ich viel über Acterience und die Vakanz erfahren. Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang ergaben sich aus dem Gespräch heraus.
Ich habe mich jederzeit gut über die einzelnen Schritte und den gesamten Prozess informiert gefühlt.
Der Bewerber als Mensch steht hier im Mittelpunkt. Insgesamt eine klasse Erfahrung!
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