72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
acterience management partners GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
acterience
management
partners
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Bewerbungsprozess mit Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst Project Management Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine – von Anfang an war ich mit dem Bewerbungsprozess beeindruckt. Alle Gesprächspartner waren sehr nett, aufmerksam und an mir als Person interessiert. Die Gespräche selbst bestanden nicht aus typischen Interviewfragen, sondern aus einem interessierten Austausch in Dialogform. Acterience ermöglicht es dem Bewerber, das Unternehmen kennenzulernen und sich von der ersten Sekunde an wohlzufühlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch, in dem man sich wohl fühlt
Bewerber/inHat sich 2020 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach persönlichem Werdegang (Lebenslauf)
- Frage, wieso man zu acterience möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ein toller Kontakt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst in der Beratung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Sehr angenehmer, professioneller und vor allem schneller Bewerbungsprozess. TOP Performance
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst Projektmanagementberatung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man versucht die Person hinter der Bewerbung wirklich gut kennenzulernen und legt großen Wert auf den Personal Fit.
- Die Gespräche waren sehr offen, wertschätzend und transparent.
- Fragen über den Lebenslauf ergaben sich aus dem Gespräch. Die einzelnen Stationen wurden genau besprochen und dabei auch Zwischenfragen gestellt.
- Zum Thema und den Erkenntnissen der Bachelorarbeit.
- Warum man sich generell für die Beratung und im speziellen für acterience interessiert.
- Viele Fragen zu den Vorstellungen und Erwartungen an die zukünftige Position bei acterience
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Transparenz und hohe Wertschätzung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen, Stärken und Erfahrungen
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen bei vorherigen Arbeitgebern, fachliche Fragen, persönliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
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Ein sehr wertschätzender, transparenter und rascher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess ist in jeder Hinsicht super. Die Gespräche waren sehr offen, wertschätzend und transparent. Die Gesprächspartner waren zu jederzeit sehr an der Person hinter der Bewerbung interessiert und es wird sehr darauf geachtet, dass man als Person zum Unternehmen passt.
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich Kontakt mit HR , allen 3 Partner sowie einem Consultant von acterience. Insgesamt wirkt acterience als ein sehr junges, dynamisches und authentisches Unternehmen!
- Es war eine tolle Erfahrung so einen höchst professionellen Bewerbungsablauf zu erleben. Ein kurzes Feedback zum Gesprächsverlauf wurde immer am Ende des Gesprächs mitgeteilt und auch eine Rückmeldung bzw. Einladung zum weiteren Gespräch erfolgte spätestens nach 1-2 Tagen. Ebenso wurden alle von mir gestellten Fragen offen und sehr zufriedenstellend beantwortet.
- acterience hat für mich einen absoluten Vorbildcharakter durch die hohe Wertschätzung und Transparenz die wirklich während des gesamten Bewerbungsprozesses vermittelt und gelebt wird. Vielen Dank dafür!
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Sehr professioneller, wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem ersten Telefonat, folgte zeitnah die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Acterience hat sich freundlicherweise bereit erklärt dieses über Skype zu führen, da ein Gespräch vor Ort zu dem Zeitpunkt nicht möglich für mich war. Kurze Zeit später konnte ich dann noch die Personalverantwortliche und die Partnerschaft persönlich kennenlernen. In allen Gesprächen habe ich viel über Acterience und die Vakanz erfahren. Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang ergaben sich aus dem Gespräch heraus.
Ich habe mich jederzeit gut über die einzelnen Schritte und den gesamten Prozess informiert gefühlt.
Der Bewerber als Mensch steht hier im Mittelpunkt. Insgesamt eine klasse Erfahrung!
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Ein Bewerbungsprozess, wie man sich ihn wünscht
Bewerber/inHat sich 2019 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alles in allem ein Bewerbungsprozess, wie man sich ihn wünscht.
- Sehr schnelle Reaktion, durchgehend wertschätzende und angenehme Kommunikation.
- Man merkt, dass es dem Unternehmen darum geht, Persönlichkeiten zu rekrutieren - dahingehend geben sich alle Gesprächspartner Mühe, den Bewerber so gut wie möglich kennen zu lernen.
- Noch während des Telefoninterviews, bekam ich die Einladung zu einem persönlichen Gespräch und noch am selben Tag einen Terminvorschlag. Daraufhin folgte schnell ein zweites Gespräch und auch ein Angebot, das ich mit Freuden angenommen habe.
- Insgesamt hat der Prozess nur zwei Wochen gedauert.
- Andere Unternehmen sollten sich an diesem Vorgehen ein Beispiel nehmen.
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Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst für Projektmanagementberatung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im ersten Schritt fand ein Telefoninterview statt, bei dem grundlegende Infomationen ausgetauscht und Fragen geklärt wurden.
Danach wurde ich zu einem persönlichen Kennenlernen nach München eingeladen. Aufgrund meiner etwas weiteren Anreise fanden an diesem Termin auf meinen Wunsch sowohl das Interview, als auch die Bearbeitung und Präsentation eines Case vor allen drei Partnern statt (normalerweise gibt es für Interview und Case zwei Termine).
Das Gespräch war anspruchsvoll, aber sehr offen und wertschätzend. Ich habe einen guten Einblick in das Unternehmens bekommen.
Bemerkenswert fand ich die sehr schnelle erste Rückmeldung auf meine Bewerbung sowie das umgehende Feedback nach dem Gespräch. Der Prozess war auch insgesamt sehr transparent und angenehm.
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen, sondern fachliche und persönliche Fragen die sich aus dem gegenseitigen Kennenlernen ergeben haben (z.B. zur Praxiserfahrung während des Studiums, zur intrinsischen Motivation etc.).
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Professionelles Unternehmen mit einem sehr angenehmen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei acterience management partners GmbH & Co. KG in München als Analyst für Projektmanagementberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Hätte ich kein Jobangebot in meiner Heimatstadt erhalten, hätte ich auf jeden Fall das zweite Bewerbungsgespräch wahrgenommen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, private und berufliche Ziele
- Studienwahl, Thema der Bachelorarbeit, bisherige berufliche Stationen mit jeweiligen Themenschwerpunkten
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Wir setzen auf Transparenz
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