11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ADAC Weser-Ems e.V. Bewertungen
ADAC
Weser-Ems
e.V.
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Unmenschlichkeit und nicht vorhandene Empathie nicht zu unterbieten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist genug da und der ADAC wird sicherlich niemals Pleite gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung für die Kolleg*innen an den Verkaufsschaltern, angemessene Bezahlung und besseres Personal einstellen (keine Callcenter Leute). Außerdem die Fachkompetenzen steigern bei den Kolleg*innen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Gebäude, aber aufgrund der Menschen dort leider nur 2 Sterne, da sie die Atmosphäre zu einem unangenehmen Ort machen.
Image
Immer noch sehr gut, aufgrund der Pannenhilfe und Auslandskrankenschutz. Leider keinerlei Alternative auf dem Markt
Work-Life-Balance
2x mind. Samstagsarbeit und Mo.-Fr. Bindung an die Öffnungszeiten. Gleitzeit zu nehmen oder Urlaub genehmigen zu lassen ist schwer. Urlaub muss für das komplette Jahr im Nov. bereits eingereicht werden und wird oft es sehr spät im Folgejahr erst genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
weniger als der Durchschnitt und keinerlei Perspektive auf mehr Gehalt. Seit Neuestens arbeiten viele auf Provision, sodass sie mit viel Mühe fast angemessen bezahlt werden, aber der Aufwand und das Versicherungen andrehen wird dadurch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelthemen werden nicht genug angegangen und ich würde vieles als antisoziales Verhalten bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
War früher mehr, nun kämpft jeder für sich und stellt sich selbst an die erste Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden als Belastung gesehen und es wird versucht sie abzuschieben. Der Druck wird regelmäßig mehr Versicherungen abzuschließen und schnell und flexibel zu sein, dies können ältere oft nicht mehr leisten
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Man fühlt sich wie eine austauschbare Nummer und erhält nicht den nötigen Respekt. Man fühlt sehr das die Personen über einem stehen und die Menschlichkeit fehlt denen komplett.
Arbeitsbedingungen
Das Klima ist in Ordnung, da relativ frisch saniert. Die Arbeitsutensilien sind auch akzeptabel.
Kommunikation
Viel hinterm Rücken intern und viele offizielle Infos werden absichtlich nicht kommuniziert mit den Kolleg*Innen.
Gleichberechtigung
In den oberen Etagen sind Frauen weiterhin nicht gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Man hat viele interessante Aufgaben, da man viele unterschiedliche Produkte verkaufen MUSS. Andere zusätzliche Aufgaben, erledigt man oft unentgeltlich, also Vorsicht, wenn man gewillt ist mehr zu tun als andere und Zusatzaufgaben zu erledigen, wirkt sich das nicht auf die Gehaltsgestaltung aus.
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So viel Pech muss man erstmal haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er einen Anwalt bezahlt um die Kununu Bewertungen „überprüfen“ zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Kritik ernst und sägt nicht die unliebsamen Mitarbeiter ab.
Arbeitsatmosphäre
Leider fühle ich mich überhaupt nicht wohl.
Image
Zwischen gelber Engel und Autolobby
Work-Life-Balance
Samstags Arbeit… aber das weiß man vorher. Muss man fairer Weise sagen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Lieber werden neue eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich. Kein Tarifvertrag. Die neuen werden deutlich unter dem Markt eingekauft. Auch ein Grund warum immer wieder Leute gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Auch wenn man einige Elektro Fahrzeuge in der Flotte hat. Kümmert man sich gar nicht um die Umwelt oder soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Nimmt stetig ab. Ist natürlich aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich habe noch nie so einen häufigen Wechsel von Mitarbeitern in einem Unternehmen erlebt. Egal ob neu oder lange dabei. Ständig geht jemand
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlen die Worte.
Kommunikation
Alle Kommunikation soll über Teams erfolgen. Schade, das gesprochene Wort ist wohl nichts mehr wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ein Glück muss man mal haben. Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bisher nur Gutes berichten. Ich bin froh, beim ADAC so gut aufgenommen worden zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der Arbeitgeber nix für, trotzdem sollte erwähnt werden, dass die Parkplätze stark eingeschränkt sind. Das Ost aber nur ein Luxusproblem.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Aufgaben sollten bestenfalls in kleinen persönlichen Gruppenmeetings besprochen werden, statt per Mail oder Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super. Jeder ist gut drauf und schlechte Laune scheint ein Fremdwort zu sein
Image
Es ist so wie überall. Die einen oder anderen haben immer was zu erzählen. (Die guten alten Zeiten). Ich kann dazu nichts sagen.
Work-Life-Balance
Wie sagt man so schön? Passt!
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst. Ohne Fleiß kein Preis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist top. Ob es Weihnachtsgeld gibt, werde ich erfahren. Schön wäre es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist ein top Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele alte Hasen im Unternehmen, die einem so einiges zu sagen und zu zeigen haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kein steifes Verhalten und immer im Thema. Absolut ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausrüstung, alles auf dem neuesten Stand. Es ist alles so, wie man es sich nur wünschen kann. Wer da noch was zu jammern hat, dem kann nicht mehr geholfen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist top. Nur die abteilungsübergreifenden Absprachen könnten besser sein. Zum Beispiel in kleinen Runde ,statt per Mail oder Teams.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der Andere.
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Das schließt insbesondere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit ein.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsstellen arbeiten nach einem Dienstplan. Dieser ist jedoch hinreichend flexibel, um individuelle Wünsche zu erfüllen. Urlaubswünsche sind grundsätzlich unproblematisch vereinbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gesamtpaket. Thema Benefits & Altersvorsorge und damit die nachhaltige Miteinanderbindung ist ausbaubar.
Kollegenzusammenhalt
Offene und transparente Kommunikation miteinander. Bei Probleme herrscht ein stets konstruktiv-kritischer Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen erfolgen altersunabhängig.
Dazu wird unabhängig der Betriebszugehörigkeit und Alter Wertschätzung zuteil und Fortbildungen ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten binden einen zielgerichtet ein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräumlichkeiten auch hinsichtlich der Sozialräume. Dazu gehört eine technisch moderne Büroausstattung.
Kommunikation
Sehr direkte, offene und vertrauensvolle Kommunikation. Die Bereitstellung von relevanten Informationen erfolgt zeit—und zielgerichtet.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ermöglicht einen vielfältige und interessante Tätigkeiten. Die Belastungssteuerung ist dabei fair aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - absolute Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr freundliche und offene Kollegen/ tolles Team
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität der Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Wertschätzender Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre, sehr wertschätzend
Image
Der ADAC als Gelber Engel - alles top, viele Leistungen. Ich freue mich, ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (nicht in allen Abteilungen möglich, aber, dass weiß' man ja vorher), Home-Office-Möglichkeit - was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit, auch mit anderen Abteilungen, offener und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Top, es werden Mitarbeitergespräche geführt, sollte in jeder Firma eingeführt werden; immer wieder miteinander im Gespräch, Motivation und Wertschätzung durch Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsausstattung, habe noch nie in so einem tollen und modernen Büro gearbeitet, Laptop/ Dockingstation
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es gibt genug zu tun - Wer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sucht, ist hier genau richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr abwechslungsreiche und spannende Bereiche und Aufgaben
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- moderner Arbeitsplatz und moderne Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
- Entwicklung einer konstruktiven Feedback-Kultur
- abteilungs- und standortübergreifende Vernetzung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als erwartet: Neue Ideen und spannende Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausstattung, feste Teams, gute Arbeitszeitmodelle, viele Extras wie Firmenfitness, sinnvolle MA-Vorteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mein Empfinden wird zu viel gejammert, obwohl das Niveau hoch ist. Das drückt auf die Stimmung, gerade nach Corona. Aber eher ein Mitarbeiterproblem als ein Problem der Firma an sich.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, guter Draht zum Vorgesetzten, kurze Wege.
Image
ADAC gesamt als gelber Engel top, Regionale Standorte profitieren davon natürlich.
Work-Life-Balance
Abgestimmte Arbeitspläne, breites Arbeitszeitenband. Die eine Abteilung ist flexibler als die andere. Selbst im Kundenkontakt noch sehr familienfreundliche Arbeitszeiten. Kenne auch ganz andere Zeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Verpflichtende Kurse, um bei diversen Themen auf aktuellem Stand zu sein. Weiterbildungen sollen in Zukunft stärker gefördert werden. Struktur ist nicht ganz klar, aber Aufstiegschancen sind generell vorhanden (Projektleitung, Referenten, Teamleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung).
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Tarif- Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteres Extras (Kontoführung, Bonus für lange Betriebszugehörigkeit, Essensgeld)
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel verbindet. Für die Teammitglieder da zu sein, gehört für die meisten dazu. Für die "Neuen" ist es manchmal schwer, in die Teams zu kommen, weil es enge Bande gibt, die über viele Jahre und viele Erfahrungen gewachsen sind. Generell empfinde ich den Zusammenhalt aber als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Kollegen sind für die älteren da und umgekehrt. Die älteren sprechen von der ADAC Familie, die sich aber mehr und mehr verändert und neue von außerhalb kommen dazu.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind Teil des Teams und das ist das, was für mich zählt. Wenig Berührungspunkte mit anderen Führungskräften und der Geschäftsführung, was ich als nicht störend empfinde, denn die Abteilung funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, alles an Equipment, was man braucht. EDV ist bemüht, hat aber wenig Zeit bei Einzelproblemen.
Kommunikation
Für mich sehr gut, viel auf digitalem
Weg und dadurch schnell und einfach und von überall einzusehen. Soll aber vor der Pandemie schleppender gewesen sein.
Gleichberechtigung
Ich arbeite mit sehr vielen Frauen zusammen. Viele Frauen sind auch in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Es gibt Routineaufgaben, aber wer sich für Neues interessiert, kann sich entwickeln und neue Aufgaben, auch an anderen Standorten, übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mix aus neuen Ideen und solidem Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Corona-Zeit in vielen Abteilungen genutzt wurde, um flexibler zu werden. Dem einen gefällt das, dem anderen nicht, aber wenn nicht jetzt, wann dann? Home Office möglich auch jetzt noch - top Ausstattung inklusive.
Neue Kollegen bringen frische Ideen, die auch berücksichtigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse, die eingehalten werden müssen, noch viel Bürokratie - das passt mit der Realität "draußen" wenig zusammen. Es scheint sich viel zu verändern und viel vorbereitet zu werden, Gegenwehr gibt es aber jetzt schon - ohne dass klar ist, was genau passieren soll. Leider ist das Lager derer, die einfach nur "dagegen" sind, lauter geworden, was nicht unbedingt konstruktiv ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte für alle Abteilungen und Geschäftsstellen da sein und nicht nur für die, die laut schreien.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung top optimal, aber es gibt auch andere - wie immer. Es steht und fällt mit der Teamleitung.
Image
Gelbe Engel eben. Guter Service, steht für Schutz und Hilfe, was immer positiv besetzt ist.
Work-Life-Balance
Maximal flexibel und das ist auch gut so. Im Backoffice können wir in der Abteilung abstimmen, wenn jemand mal später kommen muss oder früher gehen muss. Bei Wochenend-Arbeit oder Überstunden sind die Ausgleichszeiten verpflichtend. Darauf achtet auch der Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Kein internes, automatisiertes System, aber wer will, der kann. Kollegen haben teilweise jährlich mehrtägige und hochwertige Weiterbildungen genehmigt bekommen. Grundlegende, persönliche Weiterbildung über ADAC-interne Akademie möglich. Ein gutes und breit gefächertes Angebot. Wer Interesse hat, kann dort viel lernen, aber es bedarf der Initiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Verdienst mit vielen Extras (Essensgeld etc.), Weihnachts- und Urlaubsgeld on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, was besonders auffällt. Weder positiv noch negativ.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen ist absoluter Verlass. Wir arbeiten zusammen und stehen füreinander ein, auch wenn es mal kriselt. Neue Kollegen werden schnell integriert und voll mit eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten hier. Sie sehen sich als Teil der ADAC-Familie, die den Laden auch am Laufen hält. Viel Wissen vorhanden, aber viele traditionelle Denkweisen, die an den guten alten Verein erinnern.
Vorgesetztenverhalten
Kaum etwas zu bemägeln. Die Zusammenarbeit ist angenehm, Aufgabenfeld ist vielfältig. Ich fühle mich gut eingebunden.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale in Bremen extrem gut, auch in der neuen Geschäftsstelle in Oldenburg. Aber nicht alle Standorte sind so exklusiv ausgestattet (höhenverstellbare Tische).
Kommunikation
Wenig Informationsmöglichkeiten intern für Mitarbeiter, Kommunikation läuft über Führungskräfte. Das klappt meistens gut. Was noch fehlt sind regelmäßige Feedbackrunden, um die eigene Leistung und Erfolg besser bewerten zu können.
Gleichberechtigung
Gefühlt viele Frauen, jetzt auch in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, der engagierten Mitarbeitenden Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten gibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, sinnvolles Unternehmen (Helfen), wirtschaftlich solide = sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation im Unternehmen: Die brauchen eine richtige Kommunikationsabteilung, bei den Führungskräften geht das im Tagesgeschäft unter. Nur wer mitgenommen wird, kann Veränderung verstehen und unterstützen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sollte viel intensiver sein, Feedbackgespräche in beide Richtungen! Unternehmensziele, wo will der ADAC hin, nicht wirklich klar. Was wird von mir als Mitarbeiter erwartet, welche Veränderungen (und warum?) kommen auf mich zu? Die Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen, ein Qualifizierungsprogramm auflegen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich gut. Es gibt verhältnismäßig wenig Druck von der Führung. Wenn man seinen Job ordentlich macht, ist alles gut. Keine übertriebenen Ziele oder sowas. Allerdings gibt es wenig Lob von Vorgesetzten, meistens nur bei ganz besonderen Leistungen. Aber eben auch keinen übermäßigen Druck.
Image
ADAC hat gutes Image (gelber Engel). Man kann stolz sein, für diese Marke zu arbeiten. Viele Kollegen sprechen von ADAC Familie und "gelbes Blut".
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind (noch) besser als woanders, werden sich aber sicherlich irgendwann auch dem Markt anpassen. 30 Tage Urlaub. Bei notwendigen Überstunden wird Lösung im Team gesucht, Überstunden können nach persönlichem Wunsch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein allgemeines Weiterbildungsprogramm. Man muss selbst aktiv werden, sich kümmern und Qualifizierung einfordern. Wird dann aber fast immer genehmigt. Wer sich reinhängt, kann sich weiterentwickeln. Aber insgesamt nur wenige Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter marktüblich, manchmal besser (vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit). Sozialleistungen ok, aber nicht toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich spüre keinen Fokus auf Umwelt und Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir wirklich gut, aber natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch Teams, wo der Zusammenhalt nicht so toll ist. Menschen eben!
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine übertriebenen Anforderungen und Ziele gibt, kommen auch die Älteren gut mit. Die Berufserfahrung ist allerdings immer weniger wert, weil sich der Job und die Anforderungen der Kunden/Mitglieder ändern. Schlecht: Es gibt kein allgemeines Programm für Mitarbeitende, wo man fit gemacht wird für die Zukunft der Arbeit. Neu eingestellte jüngere Mitarbeitende, oft mit Studium, sind da natürlich im Vorteil. Wenn man Weiterbildung und Qualifizierung ganz konkret einfordert, bekommt man sie aber.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie immer gute und weniger gute Vorgesetzte. Insgesamt keine übertriebenen Ziele, kein großer Druck. Aber man wird bei Entscheidungen auch nur selten eingebunden. Meistens wird nur Ergebnis mitgeteilt. Immerhin offenes Ohr für Meinung und Ideen von Mtarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, moderne Technik und Büroausstattung - da wird nicht gespart. In Großraumbüros natürlich manchmal Lärmbelastung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eher dürftig. Wenn man fragt, kriegt man die gewünschten Informationen. Ansonsten wird man aber vor allem über Ergebnisse informiert, nicht schon vorher laufend darüber, woran man arbeitet und wo man gerade in Projekten etc. steht.
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung. Hälfte der Führungskräfte sind Frauen!
Interessante Aufgaben
Irgendwie normal. Manches macht Spass, vieles ist ok, manches macht man halt nicht so gern. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt ok. Würde mir wünschen, dass man bei den laufenden Zukunftsprojekten aktiv eingebunden wird und so seine künftigen Aufgaben in der Zukunft mitgestalten kann. Das soll jetzt angeblich passieren. Mal sehen!
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Aufholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, eingefahrene Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven bieten, Zusatzleistungen anbieten, Arbeitsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADAC Weser-Ems durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden ADAC Weser-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADAC Weser-Ems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.