70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADAC Zentrale Vorstellungsgespräche
ADAC
Zentrale
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
starke Marke, schwacher Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich bei ADAC Zentrale in München als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr kritische Grundstimmung
wechselnde Ansprechpartner
Emailkontakt komisch (Absendeadresse ist Person X, es grüsst Person Y, mit Absender Person Z)
arrogantes Auftreten inclusive, fast schon Windbeutel
Bewerbungsfragen
sehr an Schwächen interessiert, weniger an Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vertraulichkeit ist anders
Bewerber/inHat sich 2012 bei ADAC Zentrale in München als Business-/Service-Analyst bei ADAC beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eigenartigerweise wurde ich in einem Forum auf meine Bewerbung und meinen Werdegang angesprochen. Man würde sich schon wünschen, dass ein solches Gespräch vertraulich behandelt wird. Zudem geht der Lebenswandel von Personen niemanden etwas an, auch nicht, wenn man Entscheidungen nicht nachvollziehen kann. Eigentlich war das eine Sache für das AGG!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hoch performantes und wertschätzendes Recruiting - outstanding!
Bewerber/inHat sich 2024 bei ADAC Zentrale in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamBereich Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Der komplette Bewerbungsprozess verlief von Anfang bis Ende schnell und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADAC e.V. in München als Straßenwachtfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamBereich Personal
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, die Bestätigung für unsere ständige Prozessoptimierung ist. Wir freuen uns, Sie bei uns willkommen zu heißen.
Keine Reaktion!
Bewerber/inHat sich bei ADAC Zentrale in München als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamBereich Personal
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Mit Hilfe der Bewerberumfrage, die in unserem Onlinebewerbungsprozess implementiert ist, versuchen wir stetig diesen Prozess zu verbessern. Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten und konkrete Informationen zur relevanten Stelle mitteilen, werden wir den Sachverhalt gerne individuell klären. Bitte nutzen Sie für die Rückmeldung das Postfach karriere@adac.de. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Sehr schlechtes Bewerbermanagement - 6 Wochen ohne Rückmeldung. Investierte Zeit für Bewerbung ohne Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADAC e.V. in München als Fachgebietsleiter Rettungsfachpersonal (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamBereich Personal
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Mit Hilfe der Bewerberumfrage, die in unserem Onlinebewerbungsprozess implementiert ist, versuchen wir stetig diesen Prozess zu verbessern. Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten und konkrete Informationen zur relevanten Stelle mitteilen, werden wir den Sachverhalt gerne individuell klären. Bitte nutzen Sie für die Rückmeldung das Postfach karriere@adac.de. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADAC Finanzdienste GmbH in München als Verkaufsförderer beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamBereich Personal
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Mit Hilfe der Bewerberumfrage, die in unserem Onlinebewerbungsprozess implementiert ist, versuchen wir stetig diesen Prozess zu verbessern. Wenn Sie uns Ihre Kontaktdaten und konkrete Informationen zur relevanten Stelle mitteilen, werden wir den Sachverhalt gerne individuell klären. Bitte nutzen Sie für die Rückmeldung das Postfach karriere@adac.de. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 bei ADAC Zentrale in München beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell und angenehm vom Erstgespräch bis zur Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADAC e.V. in München als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADAC e.V. in München als IT beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.