War mal besser
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen und mit den Arbeitnehmern arbeiten - nicht gegen sie
Arbeitsatmosphäre
Leider werde immer mehr Benefits gestrichen und gleichzeitig mehr Leistung gefordert. Das trübt die Stimmung.
Kommunikation
Es gibt keine gute Kommunikation von Entscheidungen und deren Gründe.
Kollegenzusammenhalt
Die operativen Kollegen sind meist hilfsbereit und gut erreichbar. Führungskräften sind in der Regel überlastet und daher kaum greifbar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office sind immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sturr umgesetzt was die Geschäftsführung sagt, ohne auf die Arbeitnehmer zu achten.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister gibts hier sowohl Projekte die langweilig aber sicher sind, als auch spannende aber risikoreiche Projekte.
Gleichberechtigung
Die Business Lines behandeln ihre Angestellten schon recht unterschiedlich. Aber Unterschiede zwischen Männern und Frauen werden keine gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige, aber die werden gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung aber arbeiten im Open-Space ist nicht immer einfach
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt unterdurchschnittliches Gehalt und immer weniger Benefits. Zudem hat der Vorstand ein unrealistisches Modell für Gehaltsboni vorgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ist abhängig von der Führungskraft. Wer will, kann hier gute Ausbildungsprogramme absolvieren.