Basierend auf Daten aus 865 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesso die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1730 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
865 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird nur kommuniziert um Erfolge und einzelne Personen zu pushen. Besonders gern genutzt um einzelne Personen zu diskreditieren, ich selbst musste es (gut so) nie an mir erleben.
Es gibt wenige Ausnahmen an tollen Kollegen, es gibt die Wegschauer und den Rest.
50 Stunden Minimum, alles andere ist faul und alles abgegolten mit dem Gehalt.
Es geht nicht schlimmer, komisch wie oft dort Wechsel sind! Mikromanager in der obersten Führung und absurde Besetzungen darunter. Es gibt Ausnahmen, aber nicht im Bereich Sales!
Naja es wird gemacht was rechtlich keine Probleme machen könnte und viel Geld bringt. Also wie überall.
Druck, Missgunst, Hinterhältige Aktionen, Chefs ohne Führungsqualifikationen, Mikromanagement und Lieblinge sind immer Helden