Let's make work better.

adesso SE Logo

adesso 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Gekommen um zu bleiben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso SE in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall ist auch bei adesso das Wohlbefinden abhängig von den direkten Vorgesetzten und Kollegen. Doch ich persönlich habe noch nie so viele großartige Menschen auf einmal getroffen. Unabhängig vom Status, sei es Vorstand oder Werkstudent, an der Kaffeemaschine sind alle gleich.

Kommunikation

Ich fühle mich stets gut informiert und abgeholt. Der Vorstand gibt regelmäßig Auskunft über Zahlen, Daten und Fakten, und die Führungskräfte stellen sicher, dass alle wesentlichen Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist... Um es so auszudrücken: Ein Feierabendbier und eine Partie Mario Kart im Büro? Genau diese Atmosphäre ist es, die wir pflegen. Auf gleicher Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.

Work-Life-Balance

Ich arbeite ausschließlich an Kundenprojekten und plane meine Termine, wenn möglich, selbst. Das bedeutet, dass ich meinen Arbeitstag später beginnen oder eine längere Pause einlegen kann, wenn ich es benötige. Urlaub lässt sich jederzeit nehmen, und für alle die mal länger weg wollen, bietet sich die Möglichkeit einer Workation an.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft, bzw. auch die FK's darüber, in meinem Bereich, sind das Beste was mir je passiert ist. Fachlich einfach wahnsinnig gut und dazu offen, ehrlich, zuverlässig - mit ein bisschen Wahnsinn für Afterwork.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist Microsoft und hier ergeben sich täglich neue Chancen, etwas zu lernen und an neuen Projekten zu arbeiten, besonders für diejenigen, die Leidenschaft für ihren Job haben. Meine Führungskraft unterstützt mich nach besten Kräften; auch wenn es nicht immer klappt, ist der Einsatz entscheidend, und bisher waren die Ergebnisse immer positiv.

Gleichberechtigung

Kurz gesagt, alle sind gleich; was wirklich zählt, ist die Leidenschaft für den Job und ob die Fähigkeiten passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Herkunft spielen bei adesso keine Rolle. Ich arbeite mit Kollegen jeden Alters zusammen, und der Umgang ist stets respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Büros und Technik sind stets auf dem neuesten Stand – und wenn hier und da ein älteres Stuhlmodell steht, spielt das keine Rolle. Die Kühlschränke sind immer voll, es gibt eine Playstation, eine Switch und ein Office-Management-Team, um das uns andere Unternehmen beneiden. Benötigen wir, also die MA am Standort, etwas, wird es umgehend besorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

copy und paste weil es stimmt: adesso setzt auf nachhaltige Softwareentwicklung, um Umweltbelastungen zu minimieren und Kunden bei ihren Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen. Mit Projekten wie der Planet Hero App und der ZeroC-Software für CO2-neutrale Immobilien trägt adesso aktiv zum Klimaschutz bei. Zudem hilft das Unternehmen, durch digitale Lösungen und Tools effizienteres Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen zu etablieren. adesso engagiert sich auch intern mit umweltfreundlichen Maßnahmen wie Ökostrom, Recycling und nachhaltiger Hardware-Nutzung. Soziale Nachhaltigkeit wird durch jährliche Spenden an gemeinnützige Projekte gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Adesso gibt sein Bestes, sowohl bei den Gehältern als auch darüber hinaus. Wir befinden uns im oberen Mittelfeld, was die Gehälter betrifft. Es gibt zwar noch Spielraum nach oben, aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.

Image

Kurz gesagt, das Image von adesso als "Great Place to Work" trifft zu 100 Prozent zu!

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, unser Schulungskatalog beinhaltet 250 Weiterbildungen und Zertifikate. Adesso bietet die Möglichkeit, sich in die gewünschte Richtung zu entwickeln. Jedes Jahr kann ich mir Zertifizierungen oder Schulungen aussuchen, und Adesso trägt die Kosten. Selbst bei einer kompletten Neuorientierung, wenn es irgendwie machbar ist, wird sie ermöglicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden