Nach steilem Wachstum und Zukäufen kommt die Ernüchterung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adesso SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsparungen auf einer Art und Weise durchzusetzen, das Mitarbeiter in großer Summe einfach entlassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Positive, normale Kommunikation und keinen Dampfhammer um den Vertrieb zu steuern - alte Schule die hier angewandt wird.
Arbeitsatmosphäre
Von oben nach unten stark durch Mikromanagement und KPIs diktiert
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft ist der Zusammenhalt unter den Kollegen stark, wenn der Druck aus dem Management ohne Zielsetzung wächst
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Arbeit am Wochenende um die Vorgaben und Ziele halbwegs zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Druck, Mikromanagement, verbale Degradierung
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bzw. das ein oder andere Seminar. Nach außen wird das stark publiziert aber in der Realität sind es meist die internen "Positionierungs -Veranstaltungen"
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen