Guter, menschlicher Arbeitgeber mit einer Schwäche im Bereich Stundenbuchung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr viele Schulungen
- gutes Vorgesetztenverhalten
- menschliches Umfeld
- eigene Wünsche werden, sofern es das Umfeld hergibt, so weit wie möglich berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Haupt-Maluspunkt bei adesso ist die Tatsache, dass es kein Stundenkonto gibt. Überstunden sind grundsätzlich mit dem Gehalt abgegolten. Man kann zwar, wenn man ein bestimmtes Bonusmodell hat, großzügig vergütete Bonusstunden sammeln (die Berechnung erfolgt monatsweise), allerdings nur, sofern diese kundenverrechenbar (KV) sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf kollegiales Verhalten und eine gute Atmosphäre gelegt. Ich habe sehr viele nette Kollegen und auch Vorgesetzte kennengelernt. Ellenbogentypen werden (so sagte man es mir) gerade auf Vorgesetztenebene aussortiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich hatte viel Spaß in meinen Teams. Zudem gibt es sehr viele Events mit gutem Essen.
Work-Life-Balance
In meinen Projekten in Ordnung. Um gehaltlich weiterzukommen, wird aber teilweise Mehrarbeit verlangt. Dies ist nicht per se verwerflich, allerdings sollte es dann auch ein Stundenkonto geben (siehe Verbesserungsvorschläge).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich Mühe, die eigenen Wünsche zu berücksichtigen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine interne Initiative, um Diversität zu fördern. Adesso ist allerdings erst gerade dabei, sich zu internationalisieren, so dass es noch nicht so viele Projekte gibt, in denen Menschen, die primär Englisch und noch nicht so gut Deutsch sprechen, unterkommen können. Ich vermute aber, dass sich dies in Zukunft ändern wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Altersdiskriminierung feststellen können.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Viele Standorte sind sehr modern eingerichtet. Zudem gibt es Obst, Süßigkeiten etc. en masse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes Nachhaltigkeitsteam.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde gut und angemessen bezahlt. Allerdings gibt es eine recht große Spreizung bei den Gehältern, so dass die Höhe des Gehaltes nicht immer das Erfahrungslevel und die tatsächliche Verantwortung widerspiegelt.
Image
Adesso hat bei Kunden aus meiner Sicht ein gutes Image. Daher wächst das Unternehmen auch trotz der Wirtschaftskrise.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen sehr umfangreichen Schulungskatalog mit qualitativ hochwertigen Schulungen mit sowohl internen als auch externen Referenten. Manche Kollegen, die als interne Referenten auftraten, haben Erfahrung als Dozenten an Hochschulen. Ich habe es so erlebt, dass auch mehrere Schulungen gleichzeitig anstandslos genehmigt wurden, wenn sie zum Profil passten, selbst wenn die geplanten Schulungstermine zeitlich nahe beieinander lagen.