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adidas 
AG
Vorstellungsgespräche

61 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Zeit hätte ich mir sparen können!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei adidas AG in Herzogenaurach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mit großer Sorgfalt ein Bewerbungsschreiben verfasst habe, bekam ich nach weniger als 5 Minuten eine Absage. Und das am Wochenende. Es liegt die Vermutung nahe, dass die Stelle bereits intern besetzt war und einfach automatisch allen Bewerbern abgesagt wurde. Die Zeit für die Bewerbung hätte ich mir wirklich sparen können.


Zufriedenstellende Reaktion

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Unprofessional Recruitment

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei adidas AG in Herzogenaurach als Manager HR / Projects beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter was not informed, she forgot the appointment for our call,
seemed really arrogant and unfortunately was not listening to me..
It was really loud in the background and she seemed to be stressed out. She didn´t do a good reseach upfront- otherwise she would have known that I was not the right fit for her. However, criteria were rather undetermined. I wonder who recruited this recruiter :D

Bewerbungsfragen

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Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Senior Financial Accountant FSS (m/f) – limited for 9 months in Herzogenaurach Germany

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei adidas AG in Herzogenaurach als Senior Financial Accountant FSS (m/f) – limited for 9 months in Herzogenaurach Germany beworben.

Verbesserungsvorschläge

Detaillierte Angaben darf ich leider hier nicht nicht machen, so dass mir an dieser Stelle nur übrigt bleibt, meine Meinung über Rectruiting Prozess zu äußern.
Ich empfand das Bewerbungsverfahren absolut unprofessionell, unorganisiert und reputationsschädigend. Es war reine Zeitverschwendung. Eins ist klar; neve ever Adidas!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsatmosphäre gut - Feedback ungenügend

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei adidas AG in Herzogenaurach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Jedoch das Feedback, warum der Bewerber nicht für die Stelle geeignet ist, war unplausibel. Trotz Erfahrung in den jeweiligen Aufgabengebieten wurde der Bewerber mit Anforderungen konfrontiert die weder im Bewerbungsgespräch diskutiert wurden noch im Anforderungsprofil aufgeführt waren. Ein ehrliches Feedback wäre für Bewerber hilfreicher.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei adidas AG in Herzogenaurach als Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Recruitingprozess ist definitiv ausbaufähig.
Viele Abteilungen mischen im Prozess mit und machen das Geschehen unüberschaubar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Im War for Talent hat Adidas es scheinbar nicht mal nötig eine Standardabsage zu schicken

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei adidas AG in Herzogenaurach als Senior Manager Digital Transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unzuverlässig, chaotisch und trotz Versprechungen Absage nur auf Nachfrage

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei adidas AG in Herzogenaurach als Manager Materials beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nette Atmosphäre. Gute Eindruck. Wertschätzung.

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei adidas AG in Herzogenaurach als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Top Arbeitgeber!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei adidas AG in Herzogenaurach als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnelle Prozesse

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei adidas AG in Herzogenaurach beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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