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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adient Engineering and IP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach wird zu wenig kommuniziert bzw oftmals erst vile zu spät. Da könnte man dran arbeiten.
Gewisse Ansichten sind meiner meinung nach nicht mit den Interessen der Firma übereinstimmend was den zusammenhält teilweise schwierig gestaltet
Der Arbeitgeber adient lässt seine Mitarbeiter ihre Arbeitszeit teilweise frei einteilen sodass jeder für eine gesunde Mischung selbst verantwortlich ist.
Der ein oder andere Vorgesetzte sollte dringend eine Schulung über die Führung von Mitarbeitern erhalten sowie Ethik Schulungen.
Jeden Tag was neues, kann mir persönlich kein interessanteren Aufgaben vorstellen zur Zeit.
Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen. Natürlich gibt es überall 1 oder 2 Kollegen die nicht ins Gesamtbild passen.