Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFordert viel Eigeninitiative und Kreativität. Vertraut dem Arbeitnehmer durch flexible oder Vertrauensarbeitszeit.
Immer was neues. Immer am Puls des Marktes. Vor allem haben die letzten Jahre gezeigt das immer vor den Mitbewerbern auf den Markt reagiert wurde.
Ausbildung ist nicht wichtig, Leistung zählt
... das ich dort weg bin.
Es passt mir,diese Arbeit ich möchte gerne haben. Arbeit nicht so weit von mir
Hoher Mitarbeiter Verschleiß da kaum bis gar nicht Karriere oder Gehaltsentwicklungen vorhanden sind.
Nichts was ich als ausschließlich an der Firma festmachen würde .
Siehe oben. Mitarbeiter sind Zinnsoldaten, zu jeder Zeit ersetzbar und wertlos. HR handelt für Arbeitgeber. Keinerlei Investitionen in die Zukunft.
Umgang mit Personal, wenig Weiterbildung.
Keine Strategie erkennbar. Ständig herrscht Druck und das Arbeistpensum ist ungesund.
Viel offener kommunizieren vor allem wenn es darum geht welche Richtungen wir durch den Hauptsitz in den USA vorgegeben bekommen.
Werdet Transparenter, vor allem was die Verfolgung der Mehrjahrespläne und Firmenausrichtung angeht. Werdet innovativer/mutiger was die Produkte angeht.
Er sollte mehr für seine Mitarbeiter tun
Ihre Mitarbeiter wertschätzen
Ehrliche Perspektiven und langfristige Ausrichting des Unternehmens.
Der am besten bewertete Faktor von Adient Engineering and IP ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeden Tag was neues, kann mir persönlich kein interessanteren Aufgaben vorstellen zur Zeit.
Wer komplexe Zusammenhänge mag und versteht findet hier von allem etwas. Einkauf, Verkauf, HR, Betriebswirtschaft, Verwaltung, Kommunikation, Projektleitung, Prototypenbau, Elektrotechnik, Mechanik, Versuch, X-Verschiedene Kunden und Zulieferer im Inland wie auch Ausland, alles da.
Wer Glück hat ...
Die Arbeit an sich war gut und hat Spass gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adient Engineering and IP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen bekommt man, zugeschnitten auf die eigenen Bedürfnisse sowie des Arbeitsplatz. Toll!
Karriere ebenfalls ein Punkt wo man stark dran arbeiten sollte, man bekommt nach ein paar Jahren doch oft das Gefühl das immer die falschen Leute befördert werden was einen Faden Beigeschmack mit sich trägt.
Die Firma sollte da noch genauer hinschauen und vor allem nach arveitsmoral, abgearbeiteten Pensum sowie soziale Fähigkeiten entscheiden und nicht nach Gesicht und Lust und Laune.
