Interessantes Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen und idyllischen Büro.
Starker kollegialer Zusammenhalt und viele verschiedene Projekte.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind nicht sehr attraktiv.
Die Unternehmenskultur gerät meines Erachtens immer mehr aus dem Fokus. Das zeigt sich schon daran, dass der Kreis Mensch & Kultur in HR aufgegangen ist und zwei Kolleginnen das Unternehmen verlassen haben bzw. mussten.
Leider kommen viele Projekte nur sehr schleppend voran (was zum Teil auch an den Kunden liegt).
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Strukturen bzw. Führungsqualitäten sollten in gewissen Kreisen hinterfragt werden.
Die selbst auferlegten Werte sollten im Umgang mit den Mitarbeitenden tatsächlich mehr gelebt werden.
Ein größeres Weiterbildungsbudget wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
ADITO bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernem und schönem Büro und offener Kommunikation.
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation zwischen Circle Lead bzw. Personal Coach erfolgt weitgehend auf Augenhöhe, könnte aber durch regelmäßigeres Feedback verbessert werden.
Auf der Geschäftsführungsebene ist die Kommunikation eher unterentwickelt. Empathie und Sensibilität sollten hier unbedingt ausgebaut werden.
Auch zwischen den Kreisen könnte mehr Transparenz herrschen. Leider weiß das eine Team oft nicht, was das andere macht oder schon gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind bei ADITO, zumindest in meinem Kreis, selbstverständlich.
Bei vielbeschäftigten Teams muss man oft Geduld haben, wenn man etwas braucht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten (2mal pro Woche Büro) und eine echte 4-Tage-Woche auf Wunsch ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich meines Wissens nach respektvoll und fördern die Eigenverantwortung, könnten aber transparenter kommunizieren und mehr Planungssicherheit bei Fristen und Terminen geben.
Leider ist das Verhalten einiger Circle Leads unprofessionell und menschlich inakzeptabel. Da werden schon mal Leute im Affekt entlassen, die dem Circle Lead nicht zur Verfügung stehen, und das ist arbeitsrechtlich höchst fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte und die Möglichkeit, verschiedene Lösungsansätze auszuprobieren. Einige Aufgaben wiederholen sich jedoch zwangsläufig, wodurch die Arbeit manchmal etwas monoton wird. Das ist bei den meisten Jobs so.
Gleichberechtigung
ADITO legt großen Wert auf Gleichberechtigung, mit klaren Richtlinien zur Förderung von Diversität und Inklusion.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, modernes Büro mit schönem Campus. IT-Probleme erschweren leider manchmal das produktive Arbeiten, eben Digitalisierung in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch: Grüner Campus mit Obstgarten, Blumenwiese und Bienen, papierloses Büro soweit möglich, Finanzierung eines Kindergartens in Moshi, Tansania, sowie einer lokalen Schule, Sponsoring lokaler Vereine, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter können leider nicht mit Münchener Unternehmen mithalten.
Benefits werden individuell mit den Führungskräften vereinbart: Mobilitätspauschale, Firmenwagen (überwiegend Elektroautos), bAV, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gutscheine, Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen.
Image
ADITO genießt einen guten Ruf und wird als innovatives Unternehmen wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Bislang leider mit 300 € pro Jahr/Nase sehr geringes persönliches Weiterbildungsbudget für externe Weiterbildungen (soll aber demnächst geändert werden!). Dafür manche interne Weiterbildungsmöglichkeiten.