Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADITO Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Über mehrere Monate haben wir diese gemeinsam entwickelt und definiert. Unsere Kernwerte -Eigenverantwortung, -Leistung, - Wertschätzung bilden das Fundament für unsere ADITO Werte und die Zusammenarbeit im Team sowie mit unseren Kunden und Pa ...
98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe- Blödsinn! Alles was gegen die Meinungen von Vorgesetzten ist, sollte besser nicht ausgesprochen werden
Viel Flexibilität, Möglichkeit der 4-Tage Woche
Es kommt auf das Team an. In manchen Kreisen macht die Arbeit keinen Spaß.
War schon mal besser. Es könnte mehr proaktiv angesprochen werden, gerade wenn Schlüsselpositionen das Unternehmen verlassen.
Je nach Abteilung. Zwischen den Abteilung oft problematisch