Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meinungen oder Kritik interessant keinen. außerdem wird nicht miteinander sonder gegeneinander geredet
Hinter dem Rücken wird über jeden geredet und Unwahrheiten an die Führungsposition übertragen (diese werden natürlich geglaubt ohne sich die andere Seite anzuhören)
wehe das Kind daheim wird krank oder ein Familienangehöriger verstirbt. In beiden Fällen darf man nur nach Hause, wenn man sich vorher sonst was anhören musste und das meist vor versammelter Mannschaft.
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
ab und zu darf man mal den anderen Abteilungen helfen oder man ist Liebling der Vorgesetzten, dann darf man auch den Tannenbaum schmücken
Jeder gegen jeden. Und die Geschäftsleitung unterstützt dies.