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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für Vorstellungsgespräche nehmen, sich informieren ( vorherige Online Bewerbung), WER zum Vorstellungsgespräch erscheint.
Sich an Versprechen halten, ob Ab- oder Zusage, den Bewerber zu informieren.
Wenn online Teilzeit angeboten wird, sollte die Dame vor Ort das auch wissen, wenn Bewerber kommen.

Verbesserungsvorschläge

1. Die Digitalkamera besser einstellen und den Ton damit man die Personalabteilung auch sieht und hört.
2. Fragen die nur Hellseher beantworten können lassen nicht viel Professionalität beim Bewerber zurück.
3. Fragen die mit den Inhalt der Bewerbung schon beantwortet ist werden dreimal abgefragt, dass läßt beim Bewerber das Gefühl zurück das man sich seitens der Firma nicht vorbereitet hat. Auch wurden dinge abgefragt die im Nachgang nichts mit der Person noch mit der Tätigkeit in Zusammenhang standen.
4. Nach der Anfrage des derzeitigen Lohnes wurde es auf einmal sehr still und man merkte das tarifliche Löhne im nicht gezahlt werden können.
5. Abläufe die vom Bewerber erfragt wurden, wurden nicht inhaltlich beantwortet.

Ich habe schon viele Gespräche per Teams geführt. Selbst mit mein kleines Tablet war besser ausgerichtet und eingestellt als die Anlage von denen. Am schlimmsten war, dass die Anlage der Firma immer abgebrochen ist und man nur den Ton hörte der sehr leise auf der Firmenseite eingestellt war.
Auch sich am Ende eines Raumes zu setzen, so das der Bewerber einen nicht sieht ist nicht gut.
Professionell ist anders,
daher habe ich mich anders entschieden .

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war wertschätzend und professionell. Es war zu jeder Zeit ersichtlich, wo im Prozess wir uns befinden. Die Gespräche und Gesprächspartner waren offen und sympathisch. Alles in allem ein sehr gelungener Prozess.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Prozesse

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war klar und strukturiert. Nach Bewerbungsgespräch folgt ein Probetag. Alle Terminvereinbarungen wurden stets eingehalten. Angenehmes, familiäres Betriebsklima. Bietet außerdem tolle Benefits an. Kann ich nur wärmstens empfehlen. Top Unternehmen!

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, was macht einen guten Buchhalter aus

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war schlüssig, Schritte wurde erläutert. Nach dem ersten Gespräch folgte ein "Probe-Tag" und anschließend das Zweitgespräch. Alle Gespräche, auch das Probearbeiten war quer in Deutschland verteilt - für mich ok, da es sich auch um eine Außendienstposition handelt.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich nach meiner Bewerbung etwas veräppelt. Das Vorstellungsgespräch verlief an sich - für meine Begriffe - sehr gut. Allerdings kam es mir schon sehr komisch vor, dass man mich bezüglich fachlicher Inhalte genau ausgefragt hat. erst dachte ich, sie wollten einfach meinen Wissenstand abfragen - nach Kommunikation mit weiteren bewerbern liegt der Verdacht allerdings nahe, dass durch die Gespräche lediglich Wissen erworben werden soll. es kommt auf alle Bewerbungen eine Absage. Die Stelle selbst ist aber nach wie vor ausgeschrieben und wird auch immer wieder aktualisiert. Bitte passen Sie also alle auf! Die Firma möchte keine Mitarbeiter - sie möchten sehr günstig bis kostenlos Erfahrungen und wissen abfragen.