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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADVANT Beiten
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADVANT Beiten
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mehr als ein starker Partner:
Unsere Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten, begleiten und vertreten Sie weltweit in allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.

Aus BEITEN BURKHARDT wird ADVANT Beiten

ADVANT Beiten ist eine 1990 gegründete unabhängige Sozietät mit rund 250 Anwälten an fünf deutschen Standorten sowie in Belgien, Russland und China. Als eine der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland berät ADVANT Beiten den Mittelstand, Großunternehmen, Banken, Stiftungen sowie die öffentliche Hand zu Fragen des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Um Mandanten sowohl in Deutschland als auch weltweit in allen rechtlichen Angelegenheiten bestmöglich zu beraten und zu vertreten, arbeiten wir nahtlos mit allen ADVANT-Kanzleien und weiteren Beratern aus unserem globalen Netzwerk von Top-Kanzleien zusammen.

ADVANT ist eine europäische Allianz von Wirtschaftskanzleien, die dank ihrer strategischen Positionierung und internationalen Vernetzung Mandanten zuverlässig durch die komplexe Rechtslandschaft Europas begleitet. ADVANT wurde 2021 von drei Gründungsmitgliedern ins Leben gerufen: Altana in Frankreich, Beiten Burkhardt in Deutschland und Nctm in Italien. ADVANT ist eine der größten europäischen Rechtsberatungsgesellschaften. Das länderübergreifende Team besteht aus 145 Equity Partnern, mehr als 600 Anwälten und insgesamt 1.200 Mitarbeitern an 15 Standorten in Europa und darüber hinaus.

Kennzahlen

Mitarbeitenderund 250 Berufsträger

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was ADVANT Beiten über Benefits sagt

Vielfältige Aufgaben, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele weitere Benefits:

  • Durch unsere moderne und flexible Arbeitsplatzausstattung erhalten bei uns alle Berufsträgerinnen und Berufsträger die Möglichkeit, nicht nur vor Ort im Büro, sondern auch mobil von unterwegs oder zu Hause aus zu arbeiten.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle auf allen Karrierestufen an.
  • Im Rahmen unserer internen Academy bieten wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein vielfältiges Fortbildungsprogramm, das Sie sowohl in ihrer fachlichen Ausbildung als auch in Bezug auf relevante Soft-Skills begleitet. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch gerne darüber hinaus bei spezifischen Zusatzausbildungen wie z.B. dem Erwerb eines Fachanwaltstitels oder Ihrer Steuerberaterinnenprüfung.
  • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich zu uns passen, sondern sich auch bei uns wohlfühlen. Daher steht Ihnen je nach Standort eine individuelle Kombination an Benefits wie Mitarbeiterküchen, Aufenthaltsräumen mit Kickern, After-Work-Events oder verschiedenen Sportangeboten zur Verfügung.
  • Kaffee, Tee, Wasser und andere Kaltgetränke sowie verschiedene Snacks stehen an allen Standorten frei zur Verfügung.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns sehr wichtig und wird durch verschiedene Maßnahmen unterstützt. So stehen Ihnen je nach Standort verschiedene Fitnessstudio-Kooperationen zur Verfügung, durch die Sie vergünstigt trainieren können und auch eine jährlich angebotene Augenarztuntersuchung ist für uns selbstverständlich. Zudem nehmen auch einige unserer Kolleginnen und Kollegen regelmäßig an Sport-Events wie zum Beispiel Firmenläufen teil - schließen Sie sich auch hier gerne an!
  • Regelmäßig stattfindende Events für die gesamte Belegschaft wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören bei uns natürlich auch dazu!

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Praktikanten (w/m/d), Referendare (w/m/d), wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d), Steuerfachliche Mitarbeiter (w/m/d), Steuerberater (w/m/d) und Rechtsanwälte (w/m/d) auf allen Karrierestufen. Und auch die Bereiche Sekretariat, IT, Business Development und Marketing, Personal, Übersetzung, Empfang und viele andere freuen sich über Initiativbewerbungen und Verstärkung.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADVANT Beiten.

  • Daniela Brüggemann

    Leiterin Human Resources
    Daniela.Brueggemann@advant-beiten.com
    +49 211 518989-200

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Am Besten direkt über unsere Stellenanzeigen auf unserer Homepage unter www.advant-beiten.com/de/karriere.

  • Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zeitnah zu einem Interview in eines unserer Büros ein. Hier lernen Sie die zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen, gegebenenfalls auch bei einem zwanglosen Mittagessen. So können sich beide Seiten ein Bild davon machen, ob man sich eine Zusammenarbeit vorstellen kann und gemeinsam die nächsten beruflichen Schritte gehen möchte.

Standort

Standorte Inland

München
Ganghoferstraße 33, 80339 München

Berlin
Lützowplatz 10, 10785 Berlin

Düsseldorf
Cecilienallee 7, 40474 Düsseldorf

Frankfurt am Main
Mainzer Landstraße 36, 60325 Frankfurt am Main

Hamburg
Neuer Wall 72, 20354 Hamburg

Freiburg

Heinrich-von-Stephan-Straße 25, 79100 Freiburg

Standorte Ausland

Beijing, China
Suite 3130, 31st Floor, South Office Tower, Beijing Kerry Centre, 1 Guang Hua Road, Chao Yang District, 100020 Beijing

Brüssel, Belgien
Avenue Louise 489, 1050 Brüssel

Moskau, Russland
Turchaninov Per. 6/2, 119034 Moskau

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlungen, je nach Zugehörigkeit jährliche prozentuale Gehaltsanpassung,
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Meine Kollegen, das Gleitzeitmodell und meine vielfältigen Aufgaben gefallen mir sehr.
Wenn man ein gutes Team, einen guten Chef hat, kann die Arbeit Spaß machen.
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Die Lage und das Sportangebot
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Gute Infrastruktur, gutes Onboarding mit internen Schulungen sowie klare Strukturen in den jeweiligen Teams.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Engagierte Mitarbeitende erhalten oft mehr Aufgaben, während weniges engagierte Kollegen eher verschont bleiben. Diese Ungleichverteilung ist auf Dauer demotivierend.
Keine Wertschätzung.
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Es fehlt an Wertschätzung, Unterstützung und jeglichen Möglichkeiten zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.
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Keine Unterstützung durch die Personalabteilung. Schwieriges Verhalten der Vorgesetzten. Keine klar definierten Aufgaben.
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Das "dog office" hat zuletzt sehr stark Überhand genommen. Man könnte zeitweise eher meinen, man arbeitet in einer Hundepension, nicht in einer Kanzlei. Gefühlt jeder 2. Mitarbeiter hat seinen Hund im Büro.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um die Arbeitsbedingungen zu optimieren, wäre es sinnvoll, klare Regelungen zu Überstunden zu etablieren und sicherzustellen, dass diese nicht übermäßig anfallen. Eine proaktive Unterstützung durch die Personalabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragen könnte dazu beitragen, die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten. Zudem wäre eine professionelle und transparente Kommunikationskultur förderlich. Aufgaben sollten klar definiert und auf den eigentlichen Tätigkeitsbereich begrenzt bleiben, um eine faire Arbeitsverteilung sicherzustellen.
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Die Office-Managerin konnte sehr gut über ihre eigenen Unzulänglichkeiten hinwegtäuschen und war eher den Anwälten zugeneigt und kümmerte sich spürbar kaum um die Bedürfnisse der restlichen Mitarbeiter. Diese würde ich alsbald ersetzen, sofern noch nicht geschehen.
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Hier sollte man mehr die Arbeit der Assistenten wertschätzen anstatt sie mit Geschrei und ständigen Diskussionen zu vergraulen.
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Langjährige Mitarbeiter weiter beschäftigen in anderen Abteilungen, statt diese zu entlassen.
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Bessere Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlt leider komplett.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ADVANT Beiten ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut, mit einer soliden Infrastruktur und modernen Arbeitsmitteln. Allerdings konnten diese positiven Aspekte die negativen Erfahrungen im Unternehmen nicht aufwiegen.
4
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Man musste hier für eine gescheite Ausstattung zu bekommen, dafür kämpfen …
3
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Ich habe noch nie zuvor und nie danach derart tolle Büroräume gesehen. Die Räume sind hell, gut ausgestattet und die Arbeitsplätze ergonomisch (Schreibtische höhenverstellbar, tolle Stühle). In den Gesundheitswochen kam jemand um die Tische für jeden einzeln einzustellen, es gab Massagen und Firmenyoga, Sehtest etc. Hands down- hier ist BB ganz vorne mit dabei!
5
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Die IT ist ziemlich auf Zack und die technische Ausstattung insgesamt auf dem üblichen Niveau. Selbst als Associate hat man teilweise große Büros und damit einen sehr guten Rückszugsort, wenn man sich mal voll konzentrieren muss.
5
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Ordentlicher Arbeitsplatz, technische Ausrüstung ist gut, bei Fragen (an den richtigen Stellen) erhält man Antworten und Hilfe
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVANT Beiten ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Eine professionelle und transparente Kommunikationskultur wäre förderlich.
2
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Könnte besser sein.
3
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Findet nicht statt. Man ist sich selbst überlassen.
1
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Je nach Vorgesetztem quasi nicht vorhanden. Anrufe werden weggedrückt, an Emails wird vorbei gelesen, persönlich sind oft nichtmal 10 Minuten die Woche zur Besprechung wichtiger To Do's drin.
Innerhalb des Standorts und auch des Konzerns wissen Leute mit den richtigen Kontakten immer mehr als alle anderen. Transparente Kommunikation wird zwar beworben, aber nicht gelebt.
1
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Es wurde jeden Tag geredet nur nie etwas umgesetzt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Gute Angebote
In meinem Fall gibt es leider keine Entwicklungsmöglichkeiten, Ich hätte großes Interesse daran, im Rahmen meiner Kenntnisse auch andere Abteilungen kennenzulernen.
Man wird eher gebremst als gefördert! Der eigene Chef hat einer Beförderung nicht zugestimmt nur um seine Assistentin nicht zu verlieren!
1
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Nur auf dem Papier. Es werden Workshops angeboten. Aber es wird nicht unterstützt.
1
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Weiterbildung gibt es praktisch nicht – es wurde weder in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, noch gab es Anreize, sich weiterzubilden oder zu wachsen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADVANT Beiten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet ADVANT Beiten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADVANT Beiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADVANT Beiten als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.