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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adventure World Tours die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adventure World Tours
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adventure World Tours
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist die beste Arbeitsatmosphäre, in der ich je gearbeitet habe. Es gibt keinen Stress, nur positive Emotionen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist im Allgemeinen gut etabliert und sehr freundlich. Manchmal gibt es kleinere Schwierigkeiten aufgrund des starken Anstiegs der Anzahl neuer Mitarbeiter, aber bei einem so rasanten Wachstum des Unternehmens kann es nicht anders sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich die beste Bewertung geben. Das Team ist äußerst hilfsbereit, und jeder ist stets bereit, Unterstützung zu leisten. Ein wahrhaftig eng verbundenes Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance in diesem Unternehmen kann ein Vorbild für andere Firmen sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte ist unsere HRD. Sie sehe ich in erster Linie als zuverlässige Stütze und Unterstützung. Sie kommt immer sehr präzise, stellt Aufgaben klar und erklärt sie sehr detailliert. Außerdem ist sie auch sehr tolerant.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Aber meistens interessant. Ich mag meine Arbeit.

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