Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adventure World Tours die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man weiß teilweise bis kurz vor der Schicht nicht, ob man arbeitet oder nicht. Es gibt keine Einsatzpläne, wo man nachsehen kann, ob man Guide, Reserve Guide oder sonst was ist. Man bekommt erst eine Nachricht, wenn man für eine Tour eingeplant ist. Das kann auch z.B. 2 Std. vorher sein.
Die Kollegen sind toll und jederzeit Hilfsbereit.
Wenn man nicht weiß, ob man arbeitet oder nicht, gibt's logischerweise keine Work-Life-Balance. Planen kann man einfach gar nicht mehr.
Chef brüstet sich in WhatsApp Gruppe damit, dass andere Anbieter pleite gehen aber AWT nicht, weil: "Wir sind sparsam, kostenbewusst und sehr fleißig (Büro & Guides) und deshalb gut & sicher aufgestellt :)"
Ja, stimmt, damit kann man mal angeben, dass man die Mitarbeiter schlecht bezahlt und deswegen super dasteht.
Die Tour ist ansich gut gemeint aber eine S&C Tour sollte sich auch nur mit diesen Themen beschäftigen und nicht eine Geschichtsstunde darstellen.
Leider hat das Script an diversen Stellen Fehler und Schwächen.
Es werden 1.000 Versprechungen gemacht und nichts eingehalten. Wenn man einspringen soll ist man gut genug.