Aerzener 

Maschinenfabrik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte der Bewerbungsprozess auf Seiten der Zuständigen für die entsprechenden Stellen überarbeitet werden. Speziell auf diese Stelle wurde ich abgelehnt weil ich seit Beginn meines Studiums in einem Kino arbeite und Popcorn verkaufe. Scheinbar sind Servicemitarbeiter für diesen Zuständigen nur Menschen zweiter Klasse, er hat sich vor anderen Mitarbeitern scheinbar schön darüber amüsiert und dies auch als Ausschlussgrund genannt.... Ein paar seiner Zuhörer kenne ich persönlich, die haben mich darüber informiert.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit potentiellen Mitarbeitern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Hoffnungen machen, wo keine sind. Ohne Vitamin B, Zeitarbeit, Leiharbeit, Headhunter kommt man hier nicht rein. Eure Bewerbungsgespräche sind Beschäftigung der Personalabteilung.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Auch mal neuen Menschen eine Chance geben, nicht nur dem Vitamin B

Warum?
Das Bewerbungsgepräch war super. Es ist selten besser gelaufen. Es war ein Gespräch voller Symphatie und sogar ein bisschen Spaß - das nimmt dem Bewerber auch sehr die Aufregung.
Ich war bestens vorbereitet und hätte mich sehr über die Stelle und die Chance bei der Aerzener Maschinenfabrik gefreut - das habe ich auch genau so rübergebracht.

Nach dem eigentlichen Gespräch wurden sehr starke Hoffnungen gemacht, dass es sehr gut für mich aussieht und Sie selten so ein gutes Bewerbungsgespräch hatten.
Demnach bin ich sehr euphorisch nach Hause gegangen.

Ich habe wenige Tage später dann die Absage erhalten und konnte dies, meiner Meinung nach, verständlicherweise absolut nicht nachvollziehen.
Auf Nachfrage wurde dann gesagt "das es nicht an dem super Gespräch, etc. lag"...
Woran wohl dann?

Wirklich sehr schade, aber ich gebe die Hoffnung noch nicht auf und werde mich wieder bewerben, wenn etwas passendes gesucht wird.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal großen Lob an die Personalabteilung. Sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung und schnelle Terminvereinbarung.

Allerdings gibt es auch eine sehr große Kritik:

Eventuell wäre es sinnvoll, die Vorstellungsgespräche von jemandem aus der HR leiten zu lassen, statt von den Abteilungsleitern. Von Beginn an herrschte eine sehr unangenehme Stimmung.

Zudem kommt hinzu, dass man als Bewerber für ein Praktikum runter gemacht wird, nur weil man keine Zeit hatte sich über die Produkte oder genaustens zu informieren. Noch unverständlicher war für mich, dass man sich noch Sprüche anhören muss, wenn man nicht nach der Praktikumsvergütung fragt?! Dafür gibt es Gespräche mit der Personalabteilung, wenn es zu einem Arbeitsverhältnis kommen sollte!

Ich hatte bereits einige Vorstellungsgespräche aber so eins wie hier habe ich noch nie erlebt! Ich wäre am liebsten mitten im Gespräch aufgestanden und gegangen, da es für mich sehr unangenehm war. Allein durch das Gespräch war ich mir sicher, mit so einem Vorgesetzten möchte ich nicht zusammen arbeiten! War leider meine erste und letzte Bewerbung bei der Aerzener Maschinenfabrik GmbH.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort als Ingenieur im Bereich Automatisierungstechnik initiativ beworben und bekam zeitnah eine Antwort: "Bedauerlicherweise können wir Ihnen für 2016 keinen Praktikumsplatz mehr anbieten,
alle recht zahlreich angebotenen Stellen sind bereits vergeben. "
Auf einen erfolgen Hinweis, dass es sich um eine Initiativbewerbung als Ingenieur (Arbeitsplatz) und kein Praktikumsanfrage handelte, habe ich bis heute keine Antwort erhalten.

Was soll man dazu noch sagen?

Verbesserungsvorschläge

Es reichte gerade noch für eine Eingangsbestätigung mit dem Hinweis auf Weiterleitung der Bewerbung an die Fachabteilung. Danach kam das große "Schweigen im Walde". Keine weitergehenden Informationen oder eine Absage. Zusammenfassend kann man sagen: Keine Wertschätzung gegenüber Bewerber. Das Verhalten ist als komplett unprofessionell, umgangssprachlich: unterirdisch, zu bezeichnen. Ausgang der Bewerbung: 19.09.14 - heutiges Datum 10.11.14. Mir wurde zwischenzeitlich zugetragen das die Stelle besetzt wurde.