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Bremen und weitere

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparente Komplexler aus dem 19. Jh., keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0 im Verhör

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei affinis AG in Bremen als Senior SAP Consultant Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln. Nach 3 guten Gesprächen mit BackgroundChecks in Indian-Style zu kommen ist einfach nur unseriös.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erstmal vorweg möchte ich mich herzlich dafür bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung zu schreiben.

Leider sind für uns einige Aspekte darin nicht ganz nachvollziehbar. In den Gesprächen, die wir mit Bewerber:innen führen, legen wir einen starken Fokus auf ein respektvolles Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Unser bisheriges Feedback von Bewerber:innen hat uns bestätigt, dass wir dies erfolgreich schaffen.

Da Du jedoch von insgesamt drei Gesprächen berichtest und wir bei dieser Position für gewöhnlich nur zwei Gespräche führen, liegt für uns die Vermutung nahe, dass Du mit einem Personaldienstleister, der Dich vermittelt hat, eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Leider haben wir keinen Einfluss darauf, wie dort die Gespräche geführt werden und ob diese im Vorfeld irgendwelche Backgroundchecks o.Ä. durchführen.

Um mit dieser Unklarheit aufzuräumen, wäre es super, wenn Du Dich bei mir meldest und wir uns austauschen können. Danach kann ich ggf. mit dem Dienstleister in Kontakt treten, um mit ihm über den Umgang mit unseren Kandidat:innen zu sprechen.

Viele Grüße

Aleksandar Soknic

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Der bisher beste Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PTSGroup AG in Bremen als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du dich verändern?
  • Erzähle uns ein bisschen über deine bisherige Arbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsverfahren welches fordert und einem trotzdem das Gefühl gibt als Mensch gesehen zu werden.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als SAP Junior Berater IS-U beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, macht weiter so.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches Personal, toller und vorallem respektvoller Umgang mit Bewerbern.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als Auszubildende Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, welche Erfahrung habe ich bereits sammeln können.
  • Bereitschaft für einen Wechsel der Wahlqualifikationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr Professionell, freundlich und zuvorkommend. Ich konnte nur positive Erfahrungen sammeln.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als Ausbildung Kauffrau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Hobbys, Stärken, Schwächen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter, zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Spontante präsentation zur Person mit 15 min vorbereitung.
  • Fragen zu vorgehensweisen bei bestimmten Problemstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm und freundlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei PTSGroup AG in Bremen als Young Professional beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Lebenslaufstationen und Vorstellungen wo es hin gehen soll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So geht man mit einem potentiellen Mitarbeiter nicht um!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als IT-Consultant Versicherungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfinde den Bewerbungsprozess als unorganisiert und nicht strukturiert.

Die Echtheit der guten Bewertungen wage ich stark zu bezweifeln.

Der Eingang meiner Bewerbung wurde direkt bestätigt. Nach 2 Wochen habe ich mich direkt bei der Verantwortlichen per Mail über den Stand erkundigt.
Darauf erhielt ich über 4 Wochen keine Reaktion, nach erneuter telefonischer Rückfrage wurde mir für den nächsten Tag ein Rückruf zugesagt, der ebenfalls nicht erfolgte.

Da ist meiner Meinung nach der Respekt gegenüber einem Bewerber und potentiellen Mitarbeiter sehr in Schieflage.

Wenn ich dann auf der Homepage lese, Zitat:
"Langjährige Erfahrung in der IT-Beratung, Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter und Kunden sowie die Auslebung einer sozialen Unternehmenskultur kennzeichnen affinis – maßgeblich geprägt durch das Management."

Wenn das Unternehmen von Verantwortungsbewusstsein und sozialer Unternehmenskultur spricht, wirft das meiner Meinung nach einige Fragen auf. Warum es, in dem Fall schmerzlich vermisst wird?
Wenn weiter so mit Bewerbern umgegangen wird, ist meiner Meinung nach das scheitern neuer und kompetenter Mitarbeiter zu finden vorprogrammiert.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe uns eine ausführliche Rückmeldung zu schreiben. Wir wissen, dass es nicht selbstverständlich ist, Feedback zu erhalten und danken Ihnen für Ihre Reflektion.

Ihre Eindrücke können wir nicht ungeschehen machen. Wir bedauern unser Versäumnis Sie nicht auf den aktuellen Stand der Bewerbungen gehalten zu haben.

Dennoch möchten wir zukünftig durch wertvolle Rückmeldungen wachsen und unsere Prozessabläufe stetig verbessern.

Wir scheuen uns nicht vor Kritik und eröffnen Ihnen gerne die Möglichkeit sich persönlich bei uns zu melden.

Das gesamte affinis-Team wünscht Ihnen für Ihren weiteren beruflichen als auch privaten Weg alles Gute.

Ihr Recruiting-Team

Herzlich, offen & unverblümt

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau so stelle ich mir ein ernstgemeintes & intensives Vorstellungsgespräch vor.

Bewerbungsfragen

  • Sehr direkt, aber spürbar ohne Vorbehalte gestellte Fragen zur persönlichen Situation & Motivation, ohne auch nur im Ansatz indiskret zu werden.
  • Stringente & durchaus fordernde Rückfragen zum Werdegang - stets aber offen und sachlich fundiert gehalten. Fazit: " Viel besser geht kaum."
  • Wie es zur Position passte, wurde ich in diversen Themen "unter Beschuß" genommen - dies fand jedoch stets mit direkter Erläuterung des "Warum" statt, gepaart mit einem direkten Feedback. Perfekt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion und Freundliche Kommunikation während des kompletten Bewerbungsprozesses.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei affinis consulting GmbH in Hamburg als consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Rückschlägen, Loyalität
  • Thema Consulting: Vorstellungen über das Leben eines Beraters

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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